序号 1 2 考核项目 计分 中心工作 岗位职责 5 5 考 核 要 求 与 办 法 乡党委、政府安排的各项工作，必须在规定时间内完成，未按时完成的每起扣1分。 1、做到年初有计划、年终有总结，每缺一项扣0.5分；2、发现该办未办事项，造成不良影响的，每项扣0.5分；3、因工作措施不力或工作疏忽被市电视台等新闻媒体曝光的扣1分，被市级以上曝光的加扣1分。 3 4 民主管理 党建工作 5 1、村务按要求公开，重大事项随时公开2分，未按要求公开酌情扣分；2、财务每年公开4次得2分，每少一次扣0.5分；3、没有及时做帐和报帐的扣1分。 15 按纪检、组织、宣传（包括精神文明、统战）工作责任制考核得分计算。1、组织6分，其中班子不团结扣0.5分，没有发展党员扣0.5分，程序不规范每起扣0.5分，没有开展党员活动和党费收缴不及时扣0.5分，村级活动场所未发挥作用的扣0.5分，出现乱建庙宇或非法集会的每起扣0.5分；2、纪检6分。未实行重大事项报告的每一次扣0.5分，违反四条禁令一起扣0.5分，村级没有执行零接待的扣0.5分。村党员违纪被处理一起扣1分，村两委成员违纪被处理一起扣2分；3、宣传（精神文明建设）3分。 5 综治工作 10 积极做好综治相关基层基础工作，民事纠纷调处率达90%以上，少一个百分点扣0.2分，出现一起治安案件扣1分，属于重犯的每起扣2分。 6 7 8 9 信访工作 计划生育 人武工作 普法及依法治理工作 10 住村工作 11 实事项目 12 新型农村合作医疗 13 其他工作 5 5 5 出现越级上访1次扣2分，出现群众体性上访一起扣1分。 不按时校对应征青年基本情况的扣0.5分，不按时动员应征青年上站体检的扣1分。 传活动不少于四次，每少一次扣1分，及时进行半年小结、年终总结，没有总结的少一次扣1分，村两委集中开展学法活动，少于四次的扣2分。 10 严格按照住村联心工作制度执行，制度执行不到位的每项扣1分。 10 根据各村确定的实事项目抓好落实工作，未按规定时间完成的每项扣1分，因工作不力等而造成项目完成不了的，每项扣2分。 5 完成新型农村合作医疗费用的收缴工作，完成市下达指标不扣分，每少一个百分点扣1分。 积极完成团、兵、妇、工会、残疾人、民政、卫生、教育、人大等各线的相关工作。未完成的每项扣1分。 说明：村干部考核参照本考核办法，具体奖金数额及考核要求由乡党委政府另行研究确定。对村工作实行一票否决管理，凡发生重大责任事故，干部违法违纪，计划生育主要指标未完成，或因工作失职引起群体性事件造成严重后果的，除追究相关人责任外，取消该村及干部的评先资格。
10 按《二00七年度计划生育目标管理责任制考核细则》考核。 10 制定村普法工作计划，未制定的扣1分，认真开展普法宣传活动，每年集中普法宣
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