法律分析：offer是职场上典型的要约，具有法律约束力。公司一般不会后悔的。作为要约的offer是可以撤回的，前提是候选人拒绝offer，或者过了应答期候选人仍然没有给出回复。比如offer上往往写明三个工作日或一周内回复offer，超过这个时限，招聘方的offer就不再具有这个效力了。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
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