按照国家规定,端午节假期期间只有⼀天即端午节那天为三倍⼯资,其余假期期间只是两倍⼯资。端午节上班属于安排劳动者在法定休假节⽇⼯作,按照劳动者的⽇⼯资标准的300%⽀付⼯资。关于端午节⼏天三倍⼯资的问题,下⾯由店铺⼩编为您详细解答。
⼀、端午节⼏天三倍⼯资
1、按照国家规定,端午节假期期间只有⼀天即端午节那天为三倍⼯资,其余假期期间只是两倍⼯资。端午节上班属于安排劳动者在法定休假节⽇⼯作,按照劳动者的⽇⼯资标准的300%⽀付⼯资。
2、法律依据:
《⼯资⽀付暂⾏规定》第⼗三条,⽤⼈单位在劳动者完成劳动定额或规定的⼯作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准⼯作时间以外⼯作的,应按以下标准⽀付⼯资:
(⼀)⽤⼈单位依法安排劳动者在⽇法定标准⼯作时间以外延长⼯作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本⼈⼩时⼯资标准的150%⽀付劳动者⼯资;
(⼆)⽤⼈单位依法安排劳动者在休息⽇⼯作,⽽⼜不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本⼈⽇或⼩时⼯资标准的200%⽀付劳动者⼯资;
(三)⽤⼈单位依法安排劳动者在法定休假节⽇⼯作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本⼈⽇或⼩时⼯资标准的300%⽀付劳动者⼯资。
⼆、国庆节双倍⼯资算⼏天
国庆节法定假期只有三天,除了10⽉1⽇⾄3⽇是三倍⼯资外,其他时间属于休息⽇,按双倍⼯资进⾏计算。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下⽅按钮咨询,或者到店铺咨询专业律师。
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