学员培训合同

甲方：江苏长强钢铁有限公司

乙方：____________________ 身份证号码：_______________________

江苏长强钢铁有限公司因工作需要，特对乙方进行对口岗位培训。根据《中华人民共和国劳动法》及国家和省、市有关规定，、甲、乙双方就外培期间的相关事宜，经协商一致后签订本合同：

一、培训目标：解决生产、经营、安全、技改需要解决的技术难题，提升企业管理、工艺技术、整体素质，满足企业发展需要。

二、培训时间：__________________________________________________ 三、培训内容：__________________________________________________

四、培训费用：甲方承担乙方培训期间的培训费、资料费，若考试不合格，未取得相应证件，

则培训期间所发生的一切费用由乙方自理。

五、培训期间工资及补助：甲方按公司现行有关规定执行。 六、甲乙双方权利义务： （一）甲方权利义务

1、甲方严格执行国家有关安全生产、劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全防护用

品和安全生产条件。

2、按合同要求包销费用。 3、解释权归甲方人事部。 （二）乙方权利义务

1、在培训期间乙方必须严格遵守厂规、厂纪和安全操作规程，不得违章指挥、违章操

作、违反劳动纪律。若乙方由于前述“三违”造成事故的，甲方按国家有关法律法规以及厂规、厂纪给予处理。

2、乙方培训期间，认真学习业务知识和操作技能，熟练掌握工艺操作规程、设备维护

规程和安全操作规程及各种操作技能，防护、安全管理知识，以及各种应急措施。

3、外出培训期间，如工作时间内出现工伤事故，参照《工伤保险证明》进行处理；如

在工作时间外造成的意外伤害事故和疾病，费用由乙方自理。

4、乙方必须服从甲方统一安排，遵守《员工培训管理》规定及相关规章制度，认真执

行和完成培训学习任务。根据生产和工作需要，甲方也可以分配乙方从事其他方面

的工作。如出现违规现象，参照公司有关规定进行处理。

5、培训结束，经考试合格应取得相应的证书。 七、服务期限：培训完成，乙方必须为甲方服务______年时间。 八、培训结束的资料及证书管理：

1、培训教材及其他资料，结业后统一交人事部门并归档保管，如需借阅，按

借阅程序办理

2、外出培训所颁发的毕业证书、结业证书或者其他证件以及考试成绩单、个

人总结，结业后统一交人事部门并归入个人档案。

3、外出培训人员自觉遵守以上规定，如违反者按公司有关规定处理。

九、违约责任：如乙方为甲方服务期限未满______年，则乙方负责承担培训期间的全部费用；

其他按《中华人民共和国劳动法》及企业管理条例相关条款执行。

十、凡参加培训学员，约定服务期满即自然终止，但在_______年内因违规被辞退、除名或自

动离职者，所有费用即在工资中全额扣除。

十一、本合同生效时间：双方签字盖章之日起生效。 十二、本合同争议的解决方法：双方友好协商解决。 十三、其他事宜：

1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 2、签订时间：______年________月________日。 3、签订地点：江苏长强钢铁有限公司

甲方：江苏长强钢铁有限公司 乙方： 法定代理人;