筹备酒店招聘职位

筹备酒店招聘岗位

一、招聘岗位和条件 （一）房务部 前厅部

1、前厅副经理1人

岗位描述：在前厅部经理的领导下，指导大堂副理、前台、礼宾部、商务中心、服务中心与对客联络的工作。

招聘条件：35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验, 具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 2、宾客服务经理3人

岗位描述：在前厅部经理领导下，监督和指导所有客户关系工作。 招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 3、忠实客户经理2人

岗位描述：全面负责酒店会员活动事宜，负责酒店对客认知工作。 招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力与良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

4、宾客服务主管4人

岗位描述：配合宾客服务经理监督和指导所有客户关系工作。

招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，

具有优秀的客户维护能力与良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

5、宾客关系主任2人

岗位描述：主动为入店客人提供优质服务，确保贵宾到店之前房态良好并在其入住期间为客人提供各方面帮助。

招聘条件：28岁以下， 大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验,具有一定的英语沟通能力，以与前台操作与前台管理经验，有国际品牌酒店工作经验者优先。

6、宾客服务接待员19人

岗位描述：负责接待客人登记、结帐、安排房间与兑换外币等。

招聘条件：26岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有星级酒店工作经验者优先。 7、礼宾部经理1人

岗位描述：监督并引导行李部、酒店车辆调度、员工管理等工作。 招聘条件：30岁以下，中专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验,具有优秀的客户维护能力与良好的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

8、礼宾部主管1人

岗位描述：协助礼宾部经理的工作，准确的为客人提供酒店所有相关信息，帮助客人解决相关事宜。

招聘条件：28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验,具有一定的客户维护能力和英语沟通能力，有星级酒店工作经验者优先。

9、行李部领班2人

岗位描述：监督并引导行李部员工提供快速行李服务，确保大堂门口和大堂的卫生整洁。

招聘条件：28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验, 具有一定的英文沟通能力和良好的办公软件应用能力，有星级酒店工作经验者优先。 10、行李员5人

岗位描述：提供快速准确的行李服务，在机场和酒店应与时的提供车辆等所有客人需要的帮助。

招聘条件：28岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。 11、门僮2人

岗位描述：提供快速准确的行李服务，在机场和酒店应与时的提供车辆等所有客人需要的帮助。

招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。

12、车队主管1人

岗位描述：负责车队管理，合理车辆调配，日常维护、保养、年审和相关理手续。

招聘条件：40岁以下，初中以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验,有驾驶执照A1照和管理经验, ,具有10年以上驾龄。 13、司机3人

岗位描述：负责酒店车辆安全驾驶工作。

招聘条件：40岁以下，初中以上学历，有驾驶执照B1照，驾龄5年以上，无不良记录。

14、行政楼层主管1人

岗位描述：全面负责行政楼层接待工作，为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。

招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验优先。 客房部

1、行政管家1人

岗位描述：在房务总监的领导下，负责客房、公共区域、洗衣房和后勤办公室的各项工作。

招聘条件：40岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验,具有良好的英语口语和写作能力，能熟练的使用办公软件，,有国际品牌酒店工作经验者优先。

2、行政副管家1人

岗位描述：在行政管家领导下监督和指挥客房楼层、布草房、公共区域卫生的工作，负责各分部门的操作与发展计划。

招聘条件：38岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语口语和写作能力，以与客房部操作和管理经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。 3、客房部协调员1人

岗位描述：通过服务中心的 连接本部门与其他部门的有效沟通。

招聘条件：28岁以下，大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语口语和写作能力,以与客房操作经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。

4、客房部主管4人

岗位描述：负责客房所有区域有效运行，并根据预算指导房务工作。 招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，以与客房操作经验,有星级酒店工作经验者优先。 5、客房部服务员41人

岗位描述：提供标准的房间和浴室以与相临的区域洁净。 招聘条件：40岁以下，中专以上学历，有酒店工作经验者优先。 6、花工1人

岗位描述：负责整个酒店的鲜花装饰工作。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上工作经验，有花艺装饰操作经验。

7、布草&制服主管1人

岗位描述：负责监督所有的布草区域的运作效率，为酒店各部门布草和制服方面提供支持。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，有布草工作操作经验。 8、客房部服务员（布草&制服）3人

岗位描述：在布草房主管的指导下，负责收发、分类、保管和发放布草工作。 招聘条件：40岁以下，中专以上学历，具有布草工作经验, 有酒店工作经验者优先。

9、缝纫师1人

岗位描述：负责对客衣、制服缝合的和修理的服务。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上缝纫工作经验，有酒店同岗位工作经验者优先。 10、洗衣房经理1人

岗位描述：监督和督导洗衣部的日常运作，保证高效，高质量的洗衣与熨烫流程。

招聘条件：35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有洗衣房操作和管理经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。 11、客房部主管1人

岗位描述：负责客房所有区域有效运行，根据要求指导服务工作。 招聘条件：35岁以下，中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，以与客房部操作和管理经验,有酒店工作经验者优先。 12、干洗工2人

岗位描述：负责熨烫、干洗工作，完好保存客人衣物和酒店布草。 招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，有洗衣房干洗操作经验。

13、客房部服务员（洗衣房）10人

岗位描述：负责与时快捷收发、熨烫客衣的洗衣服务。

招聘条件：40岁以下，中专以上学历，有酒店洗衣房操作经验者优先。 （二）餐饮部 餐饮行政

1、餐饮总监1人

岗位描述：管理餐饮部的运营，提供行政支持。监督各餐厅各厨房与宴会的人事、运作、销售、营销、管理、战略计划和发展。

招聘条件：45岁以下，大学本科以上学历，5年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语能力，有酒店酒店工作经验者优先。 2、餐饮培训经理1人

岗位描述：负责整个餐饮部员工进行专业知识的培训，监控并保证每个员工按照培训标准进行上岗操作与服务。

招聘条件：28岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，拥有酒店专业培训合格证，熟练掌握餐饮知识与服务标准，有星级酒店工作经验者优先。

3、餐饮推广经理1人

岗位描述：对于整个餐饮部推出的菜品进行包装推广，主要向客人介绍酒店不同时期推出的菜品，指导员工新菜品的介绍、培训等工作。

招聘条件：30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，拥有酒店专业培训合格证，熟练掌握餐饮知识与服务标准，有星级酒店工作经验者优先。

4、餐饮市场经理 1人

岗位描述：对于整个餐饮部推出的菜品进行市场推广，收集不同酒店餐饮市场上的信息，为酒店餐饮运营创新提供信息支持。

招聘条件：30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练掌握餐饮知识与服务标准，有星级酒

店工作经验者优先。 5、中餐营运总监1人

岗位描述：管理餐饮部中餐的操作，提供运营支持。监督中餐厅与各厨房的运作、销售、营销、计划和发展。

招聘条件：45岁以下，大专以上学历，4年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有国际品牌酒店工作经验者优先。 6、管理培训生1人

岗位描述：在餐饮部各个部门进行培训操作，提供运营支持，为餐饮部中层管理者储备人员。

招聘条件： 30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力与优秀的领导能力，了解财务知识，有星级酒店餐饮经验者优先。 7、行政助理 2人

岗位描述：协助整个餐饮部所有行政事务，处理餐饮总监下达的各项行政业务，合理安排餐饮部和其他部门的有效沟通。

招聘条件：25岁以下，餐饮或文秘相关专业大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练的使用办公软件，有酒店经验者优先。

8、行政总厨

岗位描述：负责酒店餐饮厨房运作，保证菜品的出品质量符合品牌要求，熟悉食品安全，合理控制成本。

招聘条件：50岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，4年以上酒店相同

职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练的使用办公软件，有酒店酒店工作经验者优先。 餐饮厅面服务

1、全日制餐厅经理1人

岗位描述：负责全日餐厅的运转，鼓励和激励员工提供适当优质的服务，指导增赢销售，了解竞争市场并提出解决方案提高上座率。

招聘条件：35岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力与优秀的管理能力，了解财务知识，有酒店酒店工作经验者优先。 2、全日制餐饮主管2人

岗位描述：带领各班组完成履行工作标准操作流程，监督服务和客用设施的标准。

招聘条件：28岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有星级酒店工作经验者优先。 3、全日制餐厅迎宾员3人

岗位描述：确定预订信息，引领客人与对重要客人称谓服务。

招聘条件：26岁以下，中专以上学历，一定的英语沟通能力，形象气质佳，有酒店工作经验者优先。

4、餐饮服务员38人(全日制餐厅11人/送餐3人/中餐厅12人/宴会5人/穆斯林餐厅3人/大堂吧2人/酒吧2人) 岗位描述：提供高标准的餐饮服务。

招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作

经验者优先。

5、服务员实习生3人（全日制餐厅3人/中餐厅2人/宴会1人/穆斯林餐厅2人/大堂吧2人/酒吧2人） 岗位描述：提供高标准的服务。

招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。

6、送餐接线员3人

岗位描述：餐饮预订、点餐的合理派送。

招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。

7、中餐厅经理1人

岗位描述：熟悉中餐的各个运作环节，管理中餐团队为客人提供超值服务。 招聘条件：35岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力与优秀的领导能力，了解财务知识，有国际品牌酒店工作经验者优先。 8、中餐销售主任3人

岗位描述：对中餐运营与菜品熟悉，开拓当地中餐消费客户群。

招聘条件：30岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通好能力，有星级酒店工作经验者优先。 9、中餐服务主管3人

岗位描述：按照酒店与餐饮部门标准，负责中餐厅的班组管理与预订方案实施工作。

招聘条件：28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有酒店工作经验者优先。 10、中餐迎宾员3人

岗位描述：在餐厅前台接待与关注客人，解决客人的投诉。

招聘条件：26岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有星级酒店工作经验者优先。 11、会议与宴会经理 1人

岗位描述：管理会议与宴会的运营，指导增赢销售，了解竞争市场。 招聘条件：30岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 12、宴会副经理1人

岗位描述：有效的管理餐厅的运营，鼓励和激励员工提供适当的服务，指导增赢销售，了解竞争市场。

招聘条件：30岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，以与较强的组织和安排管理的能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

13、宴会服务经理1人

岗位描述：鼓励和激励员工提供适当优质的服务，指导增赢销售，快速了解竞争市场。

招聘条件：28岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相关岗位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 14、宴会餐饮主管2人

岗位描述：按照酒店与餐饮部门标准，负责宴会厅的班组管理与预订工作。 招聘条件：28岁以下，餐饮或相关专业中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，以与基本的计算机能力，有星级酒店工作经验者优先。

15、宴会迎宾员2人

岗位描述：为到餐厅就餐的客人与潜在客人提供适当的欢迎，通过使用社交技巧，使客人得到最佳的就餐经历。

招聘条件：26岁以下，中专以上学历，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有酒店工作经验者优先。 16、穆斯林餐厅经理1人

岗位描述：鼓励和激励员工提供适当优质的服务，指导增赢销售，快速了解竞争市场。

招聘条件：30岁以下，大专与以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,以与收银、餐饮运作管理与餐饮前厅运作管理经验，熟练使用计算机，有国际品牌酒店工作经验者优先。 17、穆斯林餐饮服务主管1人

岗位描述：确保对客人有效率，提供给客人关注的服务和高效的员工管理环境。

招聘条件：28岁以下，中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,以与收银工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 18、穆斯林餐厅迎宾员1人

岗位描述：为到餐厅就餐的客人与潜在客人提供适当的欢迎，通过使用社交

技巧，使客人得到最佳的就餐经历。

招聘条件：26岁以下，中专以上学历，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有酒店工作经验者优先。 19、大堂吧餐饮服务主管1人

岗位描述：保证大堂吧客人得到与时高效温馨的服务。

招聘条件：30岁以下，大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,有星级酒店工作经验者优先。 20、酒吧餐饮服务主管1人

岗位描述：保证大堂吧客人得到与时高效温馨的服务。

招聘条件：30岁以下，大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,有酒店工作经验者优先。 21、调酒师2人

岗位描述：为酒吧客人调配酒水。

招聘条件：28岁以下，酒店管理相关专业大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,有星级酒店工作经验者优先。 22、酒吧迎宾员1人

岗位描述：为到酒吧的客人与潜在客人提供适当的欢迎，通过使用社交技巧，使客人得到最佳的就餐经历。

招聘条件：26岁以下，中专以上学历，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有酒店工作经验者优先。 餐饮部厨房

1、饼房厨师长1人

岗位描述：擅长做格式甜品与中点，具有不断创新的能力。

招聘条件： 25岁以下，酒店管理相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,有星级酒店工作经验者优先。 2、面包师1人

岗位描述：擅长做西式或中式的格式面包（如牛角包、丹麦包等等），在厨师长的领导下不断创新。

招聘条件： 25岁以下，酒店管理相关专业大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,有星级酒店工作经验者优先。 3、饼房领班2人

岗位描述：在厨师长的领导下，准备日常餐厅的所有甜品与面包，负责每日自助餐的正常运行。

招聘条件： 25岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,有星级酒店工作经验者优先。 4、饼房厨师2人

岗位描述：准备各种蛋糕、甜点、甜品、糕点等以满足顾客。

招聘条件：30岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,熟悉饼房工作，有星级酒店工作经验者优先。 5、管事部经理1人

岗位描述：监督和指导管事部的运作。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与相关专业大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 6、管事部主管2人

岗位描述：负责监督管事部的运作，清洁厨房并保持高度的卫生标准。 招聘条件：35岁以下，酒店管理相关专业大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 7、管事员9人

岗位描述:清洁和维持厨房设备和操作区域的卫生以支持餐饮的运作，同时应到达卫生标准和要求。

招聘条件：40岁以下，高中以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 8、肉房主管1人

岗位描述：根据每日的预定在热菜主管的领导下，确保每日肉制品的提供，包括洗、切等。

招聘条件： 25岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 9、肉房厨师1人

岗位描述：根据每日的预定在热菜主管的领导下，确保每日用品的提供，包括蔬菜的摘、洗、切等。

招聘条件： 25岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，,了解基本的餐饮知识，有星级酒店工作经验者优先。 10、厨房供应副厨师长1人

岗位描述：负责酒店各种食材与辅料的储备、供应，掌握食物的质量标准和全面的食物知识。

招聘条件：40岁以下，中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，有星

级酒店工作经验者优先。 11、厨师主管1人

岗位描述：配合厨师长负责酒店各种食材与辅料的储备、供应，掌握食物的质量标准和全面的食物知识。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 12、厨师领班1人

岗位描述：在主管的领导下完成厨房供应的各项工作，熟练掌握食物的质量标准和全面的食物知识。

招聘条件：30岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 13、厨师1人

岗位描述：完成厨房供应各项工作，掌握食物的质量标准和全面的食物知识。 招聘条件：30岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 14、全日制餐厅厨师长1人

岗位描述：管理全日制餐厅厨房，处理全日制餐厅厨房的日常工作，包括菜单的计划与开支、组织特殊活动、发展菜品、掌握食物的质量标准和全面的食物知识。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业大专以上学历，5年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,与较强的专业和培训技能，有国际品牌酒店工作经验者优先。

15、全日制餐厅副厨师长1人

岗位描述：协助厨房操作部的管理，包括菜单的计划与开支、组织特殊活动、发展菜品、掌握食物的质量标准和全面的食物知识。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,较强的专业和培训技能，有星级酒店工作经验者优先。 16、全日制餐厅厨师主管3人

岗位描述：负责厨房业务并准备充足的菜式，监督厨房员工。

招聘条件：38岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，较强的专业和培训技能，有星级酒店工作经验者优先。 17、全日制餐厅厨师领班3人

岗位描述：支持备料师傅准备、库存和筛选的工作。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 18、全日制餐厅厨师5人

岗位描述：准备食品并协助食品介绍。

招聘条件：35岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。

19、全日制餐厅风味菜副厨师长1人

岗位描述：协助厨房管理，包括风味菜菜单的计划与开支、组织特殊活动、发展菜品、掌握食物的质量标准和全面的食物采购与派送。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,与较强的专业和培训技能，有星级酒店工作经验者优先。 20、中餐厨师长1人

岗位描述：管理中餐厨房，处理中餐厨房的日常工作，包括菜单的计划与开支、组织特殊活动、发展菜品、掌握食物的质量标准和全面的食物知识。 招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，5年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,与较强的专业和培训技能，有国际品牌酒店工作经验者优先。 21、中餐副厨师长1人

岗位描述：协助厨师长的管理工作，处理中厨房的日常工作和菜单的计划与开支、组织特殊活动、发展菜品、掌握食物的质量标准。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,与较强的专业和培训技能，有星级酒店工作经验者优先。 22、中餐风味餐厨师长1人

岗位描述：协助厨房操作部的管理，包括风味餐菜单的计划与开支、组织特殊活动、发展菜品、掌握食物的质量标准。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,与较强的专业和培训技能，有星级酒店工作经验者优先。 23、中餐风味餐厨师1人

岗位描述：准备食品并协助食品介绍。

招聘条件：35岁以下，餐饮烹饪相关专业中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。

24、中餐厨师5人（头锅1人，二锅2人，三锅2人） 岗位描述：准备食品并协助食品介绍。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 25、中餐厨房帮工4人

岗位描述：协助厨师工作，准备食材，清洁厨房卫生。

招聘条件：25岁以下，初中以上学历，具有酒店工作经验者优先。 26、点心主厨1人

岗位描述：管理并负责点心厨房的相关工作，编写并介绍烘烤甜品，负责厨房内的食品准备的卫生安全。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,有星级酒店工作经验者优先。 27、点心厨师2人

岗位描述：准备各种蛋糕、甜点、甜品、糕点等以满足顾客。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。

28、沾板4人（沾板1，1人，沾板2，1人，沾板3，2人） 岗位描述：负责中厨房沾板相关工作

招聘条件：30岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星

级酒店工作经验者优先。

29、上什3人（上什1 1人，上什2 2人） 岗位描述：负责中厨房上什的相关工作

招聘条件：30岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有较强的专业技能，有星级酒店工作经验者优先。 30、烧烤主厨1人

岗位描述：管理并负责烧烤厨房的相关工作，编写并介绍餐品，负责厨房内的食品准备的卫生和安全。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,有星级酒店工作经验者优先。 31、烧烤厨师1人

岗位描述：准备各种烧烤餐品以满足顾客。

招聘条件：30岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，熟悉烧烤工作，有星级酒店工作经验者优先。 32、冷菜主管1人

岗位描述：管理并负责冷菜厨房的相关工作，编写并介绍冷菜菜品，负责厨房内的食品准备的卫生和安全。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 33、冷菜厨师1人

岗位描述：准备各种冷菜餐品以满足顾客。

招聘条件：30岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验,熟悉冷

菜工作，有星级酒店工作经验者优先。 34、雕刻师1人

岗位描述：负责餐品雕刻装饰工作

招聘条件：35岁以下，高中以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，较强的专业技能，有星级酒店工作经验者优先。 35、穆斯林餐厅厨师长1人

岗位描述：管理和处理风味餐厅一厨房的日常工作，包括菜单的计划与开支、组织特殊活动、发展菜品、掌握食物的质量标准和全面的食物知识。

招聘条件：40岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,与较强的专业和培训技能，有星级酒店工作经验者优先。 36、穆斯林厨师主管2人

岗位描述：负责厨房业务并准备充足的菜式，监督厨房员工。

招聘条件：38岁以下，酒店管理与餐饮烹饪相关专业中专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,与较强的专业和培训技能，有星级酒店工作经验者优先。 37、穆斯林厨师领班1人

岗位描述：配合备料师准备并管理库存和筛选的工作。

招聘条件：40岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 38、穆斯林厨师2人

岗位描述：准备食品并协助食品介绍。

招聘条件：30岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 39、厨房帮工1人

岗位描述：协助厨师工作，准备食材，清洁厨房卫生

招聘条件：30岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 （三）其他营运部门 水疗中心

1、水疗中心经理1人

岗位描述：负责水疗中心制度的建立、修订等行政工作和营运服务，与SPA团队的管理。

招聘条件：35岁以下，大专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,掌握SPA专业技术，持有专业技术等级证书，有星级酒店相关工作经验者优先。 2、水疗技师3人

岗位描述：为顾客提供水疗相关专业技术服务

招聘条件：30岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，掌握SPA专业技术，持有专业技术等级证书，有星级酒店工作经验者优先。 3、水疗服务员2人

岗位描述：负责水疗中心的相关服务与卫生清洁。

招聘条件：25岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有

一定的英语沟通能力,有星级酒店工作经验者优先。 健身中心

4、康乐部主管1人

岗位描述：主持康体部日常工作，提供各类经营与管理的工作方案，跟进员工的日常培训，保证酒店的整体服务质量

招聘条件：35岁以下，大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟悉康乐设施的管理与维护，有星级酒店工作经验者优先。

5、救生员4人

岗位描述：负责泳池救生，泳池日常水质管理工作，泳池X围内的清洁工作。

招聘条件：30岁以下，中专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力,持有救生员XX。 6、康乐部服务员1人

岗位描述：负责各种运动器材的准备与场地的清洁，为客人提供优质服务。 招聘条件：25岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，会游泳，有星级酒店工作经验者优先。 （四）行政办公室 1、行政助理经理1人

岗位描述：配合酒店总经理，对酒店各个运营部门进行管理，在总经理不在时可行驶总经理职责。

招聘条件：35岁以上，本科以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，

具有一定的英语沟通能力,熟悉酒店的整体运营，有国际品牌酒店工作经验者优先。

2、行政助理

岗位描述：协助总经理办公室与行政委员会成员的各项文秘工作。 招聘条件：27岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 （五）财务部 1、行政助理 1人

岗位描述：负责维护与员工工资单相关的工作记录和文件，与时准确的为员工发放工资，并保证用XX和专业的态度处理所有与行政管理相关的工作。 招聘条件：30岁以下，财务或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有会计或相关的毕业证书或职业证书，熟练使用微软软件,有星级酒店财务工作经验者优先。 2、总会计师1人

岗位描述：执行专业的财会职责，管理酒店的支出、收入、资产和债务，以确保公司的资产安全处于集中控制的环境，管理较低级别的会计人员。

招聘条件：40岁以下，财务或相关专业大学本科以上学历，5年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有相关XX书，熟练使用微软窗口软件,有星级酒店财务工作经验者优先。 3、会计主管2人

岗位描述：为财务部编制所有的账单和对账单，监督会计队伍中低职位职员工作的准确性。

招聘条件：35岁以下，财务或相关专业本科以上学历，具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，包括核帐，现金管理，应付款和应收款经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店财务工作经验者优先。 4、财务文员1人

岗位描述：执行各种日常的会计职责，确保收入和成本报表正确，与时支付帐单，并与时收回酒店的欠款。所执行的工作职责是初级的，具有培训性质，受高级会计人员的监督。

招聘条件：30岁以下，财务或相关专业大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有会计，商业管理或相关的毕业证书或职业证书，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店财务工作经验者优先。 5、总出纳1人

岗位描述：负责与时完成现金存储的准备工作，准备总出纳单和处理零用现金。 招聘条件：30岁以下，财务或相关专业大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有会计，商业管理或相关的职业证书，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店财务工作经验者优先。 6、信贷经理1人

岗位描述：执行和维护信贷与收款制度和程序，通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化

招聘条件：40岁以下，财务或相关专业大学本科以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有会计，财务或相关领域的学士学

位或毕业证书，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店财务信贷工作经验者优先。 7、收入审计经理1人

岗位描述：负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入与时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每日记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。

招聘条件：35岁以下，财务或相关专业大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有会计或相关领域的职业证书，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店财务收入审计工作经验者优先。

8、收入审计1人

岗位描述：负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入与时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动，负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。

招聘条件： 30岁以下，财务或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有会计或相关领域的职业证书，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店财务工作经验者优先。 9、电脑部协调员1人

岗位描述：协助信息技术支持和排除故障的工作，确保计算机运行，效率和安全均达到最高水平。

招聘条件：30岁以下，计算机信息技术或相关专业大专以上学历,1年以上酒店

相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有计算机设置和故障排除经验者优先。

10、采购员1人

岗位描述：在采购经理与采购主管的总体指导下工作，负责将酒店商业计划转变成酒店实质性的服务需要，计划并执行物品的存储与分发。

招聘条件：30岁以下，大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有物资，采购管理或相关专业，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店采购工作经验者优先。 11、成本控制经理1人

岗位描述：负责酒店库存物品的收货控制和库存管理，核查存货情况，合理控制酒店各类物品的进出平衡，并与时反馈以确保利益最大化。

招聘条件：38岁以下，财务会计相关专业大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店成本控制管理工作经验者优先。 12、成本控制主管1人

岗位描述：负责餐饮与库存物品的收货控制和库存管理，核查存货情况并与时反馈以确保利益最大化。

招聘条件：35岁以下，财务会计相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店成本控制工作经验者优先。 13、成本控制文员1人

岗位描述：负责检查食品酒水收货记录、仓库领货单、控制库存量等。

招聘条件：30岁以下，财务会计相关专业大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店工作经验者优先考虑。 14、收货员1人

岗位描述：在成本主管与成本控制总监的直接监督下工作，负责存储和组织所有库存的物品。

招聘条件：30岁以下，初中以上学历，1年以上相同职位工作经验，熟练使用微软窗口软件，有星级酒店工作经验者优先。 （六）保安部

1、保安部经理1人

岗位描述：围绕地区酒店法规，负责酒店客人、员工的人身与财产安全，以与消防安全工作。

招聘条件：45岁以下，大专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练的电脑技能，熟悉当地消防与门，有星级酒店工作经验优先。

2、保安部副经理2人

岗位描述：指导保安主管与员工完成酒店安保工作。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，安全意识强，有星级酒店工作经历者优先。 3、保安主管4人

岗位描述：安全部主管负责协助酒店安全，对所属班次进行领导和管理，保证酒店客人与酒店设备财产的安全。

招聘条件：35岁以下，中专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验。 4、保安员17人（包括停车场管理员5人）

岗位描述：保证客人和酒店资源的安全，负责酒店所有的安全工作。 招聘条件：25岁以下，初中以上学历，有酒店工作经验者优先。 （七）人力资源部 1、行政助理1人

岗位描述：在人力资源经理的领导下完成各项行政工作。

招聘条件：27岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 2、人力资源副经理1人

岗位描述：按照酒店酒店集团标准和当地的和程序，在人力资源经理的领导下负责酒店招聘、薪酬福利、行政后勤、员工关系工作。

招聘条件：35岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有人力资源/培训和教育证书，有国际品牌酒店工作经验者优先。

3、人力资源主管2人

岗位描述：根据人力资源副经理的工作安排，负责酒店员工招聘、薪酬福利、员工关系与行政后勤等各项工作。

招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 4、培训经理1人

岗位描述：在人力资源经理的领导下按照酒店标准，全权负责酒店的各项培

训工作。

招聘条件：35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，拥有人力资源/培训和教育证书，熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序，有酒店酒店工作经验者优先。 5、培训主管2人

岗位描述：在培训经理的领导下，按照酒店标准，全面开展各项培训工作。 招聘条件：30岁以下，大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟悉员工的岗位培训工作程序，有国际品牌酒店工作经验者优先。

6、医生和卫生检疫经理1人

岗位描述：人力资源部经理的领导下，起草和实施酒店职业健康和安全与程序。

招聘条件：40岁以下，大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验或国家正规医院医生工作经验，具有一定的英语沟通能力，有医师XX书，有星级酒店工作经验者优先。 7、宿舍管理服务员6人

岗位描述：为酒店员工宿舍提供服务和管理。

招聘条件：45岁以下，初中以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，有集体宿舍管理工作经验者优先。 8、员工餐厅厨师长1人

岗位描述：负责员工餐厅的管理，包括员工餐厅的菜单计划与开支、掌握食物的质量标准和全面的食物知识。

招聘条件：45岁以下，中专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，有一定英语水平者优先。 9、员工餐厅厨师主管1人

岗位描述：配合员工餐厅厨师长管理员工餐厅。

招聘条件：40岁以下，高中以上学历，2年以上相同职位工作经验，有星级酒店工作经验者优先。 10、员工餐厅厨师2人

岗位描述：负责对员工食堂各种食品的烹调工作，责对菜品的质量控制和安全控制工作。

招聘条件：40岁以下，初中以上学历，有1年以上酒店相同职位工作经验者优先。

11、厨房帮工4人

岗位描述：准备食品并协助厨师出品。

招聘条件：30岁以下，初中以上学历，有1年以上酒店相同职位工作经验者优先。

12、员工餐厅服务员7人

岗位描述：负责员工餐厅的服务与卫生。

招聘条件：40岁以下，初中以上学历，有1年以上酒店相同职位工作经验者优先。

（八）市场销售部 1、市场销售总监1人

岗位描述：对市场销售活动的各个方面进行监管和指导，对促销策略和市场计划

的开发与销售计划的发展和实施进行监管和协助，定期与区域销售与市场办公室进行交流。

招聘条件：40岁以下，具有营销、市场或相关领域大学本科以上学历，4年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力，有酒店酒店工作经验者优先。 2、行政助理1人

岗位描述：做好市场销售部与其他部门或客户的沟通工作，协助市场销售总监根据酒店的方针准备各种报告，建立并完善档案系统。

招聘条件： 30岁以下，大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，精通微软办公软件，有星级酒店工作经验者优先。 3、销售总监1人

岗位描述：协助市场和销售总监开拓当地市场，对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助。

招聘条件：40岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，一定的英语沟通能力，精通办公软件，具备优秀的销售技能，熟悉XX本地酒店市场，有国际品牌酒店工作经验者优先。 4、销售副总监1人

岗位描述：协助销售总监和市场销售总监管理所有销售工作与活动，包括直销、销售询价、销售管理、公关活动和销售团队管理。

招聘条件：40岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，精通微软办公软件，有国际品牌酒店工作经验者优先。 5、高级销售经理1人

岗位描述：针对酒店的生意与新旧与潜力客户进行相应的价格谈判与销售。以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访。发展和维持与酒店生意紧密合作的客户：大型会议策划者，旅行社，航空公司，公司客户，机构与其他合作伙伴，并对市场进行调查分析。

招聘条件：40岁以下，大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练使用办公软件，善于沟通，有星级酒店工作经验者优先。

6、销售经理2人

岗位描述：按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。

招聘条件：35岁以下，大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，精通微软办公软件，有星级酒店工作经验者优先。 7、销售主任3人

岗位描述：参与销售工作和活动来协助销售经理成功的完成客房收入和预算。

招聘条件：30岁以下，大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，精通微软办公软件，有星级酒店相关工作经验者优先。 8、销售协调员1人

岗位描述：为酒店销售团队提供各项协调工作。

招聘条件：28岁以下，大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，通微软办公软件，有星级酒店相同工作经验者优先。 9、市场传媒经理1人

岗位描述：制作公关计划，促进和保持良好的对外关系，以保持酒店的声望。 招聘条件：40岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，精通微软办公软件，有国际品牌酒店工作经验者优先。 10、市场传媒协调员1人

岗位描述：执行市场总监和公关经理指导的公共关系和市场宣传推广工作。 招聘条件： 30岁以下，大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，精通微软办公软件，有星级酒店工作经验者优先。 11、美工

岗位描述：负责酒店内部所有宣传产品的设计制作。根据酒店集团要求，进行对品牌产品的更新设计。协助公关部经理组织一些酒店内外的宣传活动。 招聘条件：30岁以下，大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 12、收益管理经理1人

岗位描述：使酒店的所有收益最大化，分销渠道,市场细分组合,接受或拒绝较大团队的预订。

招聘条件： 40岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，精通办公软件，有国际品牌酒店工作经验者优先。 13、预定主管1人

岗位描述：谨慎和适当进行收入管理工作，并通过对预订部的有效管理增加酒店收入。

招聘条件：30岁以下，大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，一具有定的英语沟通能力，精通办公软件，有星级酒店工作经验者优先。

18、预订员

岗位描述：对所有通过 、 或电子进行的预订询问进行高效准确的记录和处理。

招聘条件：25岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有星级酒店工作经验者优先。 （九）工程部 1、工程主管5人

岗位描述：确保酒店设备按照酒店酒店集团标准运作。应有专业技能之一（强电、弱电、暖通空调、机械维修、室内装修等）

招聘条件： 35岁以下，技术学校电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任何一个专业毕业或接受过职业培训加上3年相关工作经验，包括2年担任酒店工程部主管经验，或同等的教育和经历。拥有5年以上酒店工作经验者优先。持有相关职业证书。 2、电工技师6人

岗位描述：协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养，确保酒店的各项电路正常工作。

招聘条件：3 5岁以下，高中以上学历，技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有2年酒店工作经验者优先，持有高压或低压电工操作证。 3、弱电工3人

岗位描述：协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养，确保酒店的弱点系统正常工作，满足客户的需求和期望。

招聘条件： 33岁以下，高中以上学历，技术学校超弱电或音频和视频或电子专业毕业或接受过职业培训，2年超弱电相关的工作经验，拥有2年酒店工作经验者优先，持有弱电相关职业证书。 4、空调工3人

岗位描述：协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养，确保在你的专业领域中高标准完成工作，满足客户的需求和期望。

招聘条件： 35岁以下，高中以上学历，技术学校制冷和空调专业毕业或接受过职业培训，2年与以上相关工作经验，有同等的教育和经历，持有相关职业证书。

5、机修/管道工2人

岗位描述：协助工程主管进行酒店和建筑的整体维修保养，确保在专业领域中高标准完成工作，满足客户的需求和期望

招聘条件： 35岁以下，高中以上学历，技术学校机械专业毕业或接受过职业培训，2年与以上机械或管道相关的工作经验，拥有2年酒店工作经验者优先，持有相关工作证书。 6、锅炉工1人

岗位描述：协助工程主管负责整个酒店锅炉机组的正常运转，确保在专业领域中高标准完成工作。

招聘条件： 35岁以下，高中以上学历，技术学校机械专业毕业或获得职业培训以与2年机械或管道相关的工作经验，具有锅炉操作许可证与其他职业证书优先。

7、万能工2人

岗位描述：协助工程主管负责整个酒店与大厦的维修，确保在专业领域中高标准完成工作并满足客户的需要和期望。

招聘条件： 32岁以下，高中以上学历，获得职业培训以与2年在任何类型的室内装修方面的工作经验，有2年酒店从业经验者优先，或同等的教育和工作经验，持有相关职业证书。 8、装修工2人

岗位描述：协助工程主管负责整个酒店与大厦的维修，确保在专业领域中高标准完成工作并满足客户的需要和期望。

招聘条件： 35岁以下，工程专业大专以上学历，获得职业培训以与2年在任何类型的室内装修方面的工作经验，有2年酒店从业经验者优先，或同等的教育和工作经验，持有相关职业证书。 9、行政助理/仓库管理员1人

岗位描述：在工程总监或其代理的指导下，监督和指导所有的秘书与仓库管理方面的工作，保证办公室和仓库与相关行政工作的进行。

招聘条件： 30岁以下，大专以上学历，拥有2年行政工作与有1年秘书经验，或同等的教育和工作经验。具有酒店工作经验者优先，优秀的英语口语与写作能力。