为了客观、公正的评价班主任工作,进一步提高班级管理水平,形成良好的班风、校风,促进我校教育教学质量的全面提高,特制订本方案。
一、考核办法
班主任考核分为《班级工作管理考核》和《班主任常规工作考核》两部分。班主任工作考核分采用得分制和加减分制相结合的方法。
二、班级工作管理考核内容(
70分)
1、班纪班风学风考核:(10分)
值周领导根据各班学生纪律、安全、集合站队等情况考核打分,对
班纪班风不好的班级酌情扣 1 2
1—2分。
5分,有一人违犯纪律扣0.5
2、班级管理考核:(10分)
)纪律(含集合站队、课内、课外)分,全班纪律差扣2分。
)两操5分,课间操要求班主任到场,否则每次扣0.5分,学生打
10分)
1分。
1分。
0.5分,没打扫扣1分。
0.5分。
闹每人次扣0.1分,一天最多扣1分。 3、进餐、打开水纪律考核:( 1 2 1 2 1 2
)早餐无老师组织每次扣
)有一人插队或打闹扣0.5分。全班纪律差,不排队扣
4、卫生考核:(10分)
)各班教室、寝室及清洁区卫生不干净扣
)发现有人乱扔垃圾,每发现一起扣该生所在班级)每一次违纪扣0.5分,每天可扣2分。)全班纪律差扣2分。
1)无安全记录或出现安全事故并处理及时,酌情扣分或不扣分。 2)出现安全事故家长来校扯皮扣进评优等一票否决。
7、少先队工作考核:(10分)
1)两操:眼保健操做到:穴位准确,节拍正确;广播操做到:快、
1
5、午睡、就寝纪律考核:(10分)
6、安全考核:(10分)
2—3分。
10分,并在评先
3)出现安全事故负责经济责任或追究刑事责任扣
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