《领导力21法则》读书笔记Contents引言21法则结语引言成长=改变修订：1、哈顿法则+影响力法则=新影响力法则2、增值法则+倍增法则=新倍增法则新增：3、增值法则：领导者通过服务他人增加价值；4、镜像法则：看到别人怎么做，大家也会效仿；警语：没有人比所有人聪明！Contents引言21法则结语Law1：盖子法则解释：锅里的水总额是漫不过盖子，它决定一个人的办事效力。一个人的领导力越低，潜力也就越低。案例：麦当劳创始人的故事：迪克和莫里斯兄弟创建了麦当劳。但规模只局限在不超过10家店面。目前遍布全球的麦当劳是一个叫雷.克拉克的功劳。原则：1.如果你要取得更大的成就，就必须要提升自己的领导力。如果你要相对外界施加更大的影响，你就必须具备更大的影响力。2.个人和组织的办事效力与领导力成正比。3.成就=领导力*努力度：提高领导力可以倍增地提高最终成就。在不提高领导力，仅靠提高努力程度，尤其最后两个级别的努力度需要付出前8级的努力。应用：1、列出一些你希望达成的主要目标，至少5条，别超过10条，然后确认那些需要和其他人合作。2、对你的领导力做一个自我评估。3、让别人给你的领导力水平打分。比如：老板、配偶、两名同事、三名下属，分别从：人际交往能力、规划能力和战略思维、远见卓识、业绩等方面评分。领导力成就=领导力*努力度努力度
