TS16949体系内部员工满意度调查表

部员工满意度调查表

Q/YF.QG.S03-01-B09 年 月 日 部门： 工序/岗位： 序号 项目 从来 没有 不 经常 有时 经常 D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D 总是 E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 28 30 在工作中我的工作职责比较明确 员工的技能在公司里能得到充分、有效的发挥 公司的目标和个人的工作具有有效性和挑战性 我的工作是令人满意的，并且是有益的 我已经得到了干好本员工作所必须的各种训练 我的工作给我提供了个人负责任的机会 为实现质量目标/开展持续改进及创新员工可以参加并影响决策 上级和同事关心照顾员工和生活 在我工作的部门里所有成员对有关目标十分了解 在工作时考虑对其他工作的影响的表现 与本部门其它同事之间的关系是令人满意的、有益的 能就工作的问题进行公开的、坦诚的、富有建设性的讨论 在公司中有创新的自由 是严肃认真地制定的，这些有益于实现公司的目标 与其它公司相比，公司所得到的收入和福利是充足的和公正的 有关规章和作业要切合实际上的，并有利于公司目标实现 员工工作积极性高（每个人能开展工作） 公司用最佳的技术和专业知识进行改进 我的工作提供了我不断成长和提高能力的机会 本公司的协作精神较强 各级员工都感到对整个公司的目标负有责任，并通过行动实现 我的工作提供了自我表现的机会 工作环境舒适、安全，并有助于产生绩效 公司的宗旨使我感到我的工作重要性 公司各部门之间有着良好的合作关系，而没有破坏性的冲突 我的同事对工作质量精益求精的程度认真情况 员工自由地与上司讨论工作问题 本公司在各方面都是符合职业道德伦理的 最能帮助公司实现目标的人才能得到录用和晋升 我的同事在工作中表现出对质量的认识 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C 31、我最喜欢本公司的是(D)：______________________________________ 32、我最希望改变的是(C)：________________________________________

满意度评分

配分A：20 B：40 C：60 D：80 E：100 总配分：3000分。

(A 配分*项数+B 配分*项数+ C 配分*项数+ D 配分*项数+E 配分*项数)/总配分*100%=