被考核人：_______所在岗位：______考核人：_______所在岗位：______考核期间： 至
指标 人际交往能力 影响力 领导能力 能力 沟通能力 判断和决策能力 计划和执行能力 知识能力 综合得分 签字： --- 权重 得 分 考核人 年 月 日 说明：评分时请参照附件二《能力定义表》
评分结果与分数对照表如下：
等级 定义 得分 A 超出目标 100-130 B 达到目标 90-100 C 接近目标 70-90 D 远低于目标 70以下
年度中层管理人员考核关系表
考核维度 考核人 总经理 工作能力 主管副总 其他副总1 权重 40% 30% 10% 一点出品-全属精品
加权得分 其他副总2 其他副总3 工作能力综合得分
10% 10% --- 一点出品-全属精品
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