作者机构： [1]东莞银行股份有限公司出版物刊名： 中国经贸页码： 135-136页年卷期： 2020年 第16期主题词： 商业银行;绩效评价;对策
摘要：近年来,商业银行的考核评价经过不断发展,已建立相对全面的绩效管理体系。在全球金融市场动荡的形势下,随着利率市场化的初步完成,以及互联网金融、金融脱媒和资本监管的压力,商业银行的市场竞争进入白热化阶段,这对商业银行的经营管理水平提出了更高的要求。当前,如何从实际出发,借鉴先进管理理念和同业经验,设计更加科学合理的绩效考核目标体系及实现路径,促进银行经营管理水平的提高,实现发展战略目标,正成为商业银行面对的重要课题。本文通过阐述绩效考评在商业银行管理中的作用以及绩效考评的常见方法,分析目前商业银行绩效考评存在的问题,提出了改善和提高绩效考评的相应对策。
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