值周教师工作职责

（一）行政值周职责

一、带领值周教师完成好本周的值周工作。

二、领导值周教师及相关责任教师处理好本周内发生的各类事件，对学生进行集体安全、纪律、行为习惯等方面的教育。为该周学校安全工作的直接责任人。

三、组织好本周的周前会等例会和升旗仪式。

四、每日至少三巡，清楚掌握本周内学生的学习秩序、文明纪律、体育安全等方面的情况。并针对不足及时予以教育、纠正。

五、督查各部门、班主任、科任教师的到岗情况、工作情况等，并做好学习、会议等签到工作和出勤记载。（各教师到位包括朝会、课间操、课外活动、班会、班主任工作例会、校会、升旗仪式、班级集体劳动、学校重大活动等；还包括升旗仪式、课间操、学校重大活动等）

六、认真填写好《周工作记录》和《校政日志》等相关表册，并搞好班级周工作评比和周前会上的周工作总结。

七、值周的前一周星期五下午第一节课时公布值周当周的周工作要点及值周安排等。值周当周的星期五下午第一节课时与下一周的行政值周做好交工作。

（二）值周教师职责

1、每天早上７：４０行政领导到校，７：５０值周老师到校，负责组织大队部“红领巾监督岗”进行晨检。（值周行政负

责师生互致问好，值周老师负责巡查、督促各班晨扫情况及校园清洁，值周行政负责检查各班级室内外清洁。）

2、每节课上课时须安排一名值周老师对每个班进行巡视，如有教师迟到须作记录；有班级缺堂，须立即通知教务处并记录。 4、课间休息时间，值周老师必须全部在户外进行巡视。处理突发事情，及时制止学生的不良行为。

5、每天中午1：00开始须有一名值班老师留守教学区域值班，下午1：30值周老师必须全部到岗在户外进行巡视，处理突发事情，及时制止学生的不良行为。

6、每天下午值周教师负责“清堂”，巡查、督促各班做清洁情况。做清洁的学生没有离开学校，值周教师不得离开。（至少留1人负责）

7、值周老师的具体分工由值周行政负责安排。（即值周行政为值周教师的第一责任人）

8、每周结束时，由值周行政负责将校务日志、值周标志移交给下周的值周行政。

9、值周老师在岗必须佩带值周标志，并认真填写《校务日志》的每一项，不得少填。

10、因值周老师工作不到位导致的学生安全事故，值周老师要承担主要责任。发生安全事故，值周老师必须在场并立即着手解决。

11、值周行政不按学校规定到岗认真履行职责的，发现一次扣10元；值周教师不按学校规定到岗认真履行职责的，发现一次扣5元。

值周教师工作具体考核细则

1. 值周时间：周一至周五早上7：４０—８:１０正门值周；下午16：30分检查，17：00准时清校。 2. 职责：

（1） 常规检查：早上、中午、放学后检查教室、包干场地卫生、纪律、两操。（10分）

（2） 突击检查：一周突击卫生2次，检查个人卫生1次，食堂吃饭秩序2次（包括排队秩序、用餐文明）均有值周教师决定时间，带领学生进行检查。 （10分）

（3） 每天按照规定检查时间同学生一起进行检查。 （10分） （4） 课间操：由值周教师安排不定期检查参加出操人数、秩序和质量。 （10分）

（5） 值周期间佩带值周标志。 （10分）

（6） 定岗值周、准时到位：每天两次（早晚）在值周检查登记表处签到。到岗不及时扣2分，不到扣3分/人；不负责扣5分。 （10分）

（7） 公平公正不走私情、一视同仁全校各班。对已扣分的无特殊情况不允许修改。 （10分）

（8） 值周教师（上周值周）在星期一升旗仪式中进行“国旗下总结上周工作”“值周领导进行安排本周值周工作”，内容根据学校周工作安排定，时间3—5分钟，要求成文字存档。 （10分）

（9） 值周记录由值周教师负责汇总总结，并在下周一集会总结后交大队部。 （10分）

（10） 下一周的值周教师于星期五下午2：10分准时到教导处领取有关值周记录本、值周标志、听取值周领导安排工作、学习值周职责及考核标准等。 （10分）

注：考核分为100分。作为值周教师期末考核的一个组成部分。此考核由值周导考核，值周领导由校长和分管德育校长考核。９５分以上为优，每周值周奖５０元，８５分――９５分则奖１０－－４０元，８５分以下没有值周奖，并扣教师考核分５分。

资中水南实验学校 ２０１１年９月１日