工作质量自查报告10篇

　　⾃20xx年3⽉份在全市交通系统开展创建“⽂明执法单位”活动以来，我所严格按照《四川省交通⽂明执法六不准》和《南充市交通⽂明执法规定要求》，加强了车辆通⾏收费队伍的管理，规范了收费⼈员的⾏为，使收费队伍形象得到了较⼤提升，整体素质明显提⾼，现将20xx年创建“⽂明执法单位”活动⾃查情况汇报如下：　　⼀、领导重视，健全组织机构，责任到⼈

　　活动开展开始，我们⽴即成⽴了创建“⽂明执法单位”领导⼩组，由副xxx担任组长，副所长xx、xxx两位同志任副组长，各科、室负责⼈和各站站长为成员；明确了第⼀、第⼆、第三责任⼈；同时各站站长为该站责任⼈。　　⼆、⽂明收费，创优质服务，树⽴⽂明窗⼝

　　由于我所⼯作特殊性，职⼯每时每刻都与驾乘⼈员打交道。因此要求必须具备较⾼的思想觉悟和业务⽔平。我们⾸先从解决职⼯思想根源⼊⼿，始终坚持把提⾼职⼯思想素质放在⾸位，狠抓政治思想素质、增强职⼯爱岗敬业精神，提倡“所兴我荣，所衰我耻”的⾏业精神。采取所内开会和到站检查相结合，对职⼯开展教育，使职⼯转变观念，让他们清醒地认识到只有齐⼼协⼒、团结共事、增收创收、⽂明征费⽂明执法是当前⾸要任务，经过教育职⼯们在思想素质上有很⼤提⾼，主⼈翁思想、⽂明服务意识明显增强。在⼯作中，⾃觉做到了着装整齐，证件齐全，站有站像，坐有坐姿，递票快，找钱准，⼀⼝清，充分体现了“微笑真诚，服务周到，通过快捷，收费准确”。

　　抓好精神⽂明建设，内强素质，外树形象，是我所历年来的⼯作重点。特别是⾄开展“⽂明执法单位”活动以来，我们更加⾼标准、严要求。在实际收费过程中，收费⼈员常常会遇到个别驾驶⼈中故意难、甚⾄辱骂的情况，为了体现⽂明收费、优质服务，他们忍让、宽容，做到骂不还⼝、打不还⼿，还要耐⼼地做好宣传解释⼯作，⼒争⽤⽂明语⾔和实际⾏动感化驾乘⼈员，以取得社会各界⼈⼠及驾乘⼈员的理解和⽀持。⾯对有意难的驾乘⼈员，他们总是不急不燥、态度和蔼地宣传，讲清道理，⽂明执法，⽂明收费，体现了⽂明收费员的⾼尚情操并认真地落实了局领导对我所提出的“微笑真诚、收费准确、通过快捷、服务周到”。在站容站貌的管理⽅⾯，我所收费⼈员着装整齐上岗，不在收费亭内吸烟，清洁卫⽣做到随时打扫，不允许车道有散落的票渣、果⽪等，交时做到上不清下不接。“急驾乘⼈员所急、想驾乘⼈员所想、帮驾乘⼈员所需”，这是我所的收费⼈员服务宗旨。全体职⼯讲清洁爱卫⽣、爱护站台花草树⽊，随时清除杂草，保证花草树⽊完好、四季常青，⼲净整洁，环境优美。同时，我们将现在的xx站⼀律按“省级⽂明收费站建设和管理”，⼒争被评为“省级⽂明收费站”。　　三、加强执法学习，增加透明度，接受社会各界监督

　　⾄20xx年3⽉以来，我所领导⼩组及时开展了收费执法的法律学习，认真的学习了《交通法》、《公路概论》、《⾏政诉讼法》、《公路路政管理学》、《公路路政⾏政执法实⽤法律法规》、《公路路政执法⼈员的职业道德》、《公路路政执法⼈员队列风纪》等书刊，采取了统⼀组织，集中学习，由主管领导及主要负责⼈进⾏讲学，加强了收费执法⼈员的法律意识，时刻做到⽂明收费、⽂明执法。

　　我们在每个收费站都对外公⽰了收费标准，每位收费、稽查⼈员必须戴证上岗，统⼀着装，公开了举报电话，对⼀些问题，能达到及时知晓，及时处理，让社会各界⼈⼈都是监督员。从⽽使我们在⼀年中未出现⼀例因执法不妥⽽引发的⾏政诉讼案件和因收费⼈员不⽂明⽽导致的纠纷。

　　在过去的⼀年中，我所在上级领导亲切关怀下，在主管局的指导、督促下，⽴⾜本职，依法收费，⽂明服务，严格管理，在争创“⽂明执法单位”活动中做了⼀些⼯作，收到了⼀些成效，但这仅仅是⼀个良好的开端，我们深知与各级领导的要求，社会各界的期望，还有⼀定差距，我们在后期的⼯作中继续努⼒，坚定信⼼，进⼀步按市、县各级领导的要求，按“⽂明执法单位”的标准，加强领导，加强管理，继续做好⽂明执法、⽂明经费两不误，为争创⼀流的收费所，⼀流的执法队伍，提升我县交通执法⼈员新形象⽽再接再厉。2.⼯作质量⾃查报告

　　⼀、加强⽂明单位创建领导⼯作

　　落实各项创建措施⾃监督所成⽴以来，领导班⼦⾼度重视⽂明单位的创建⼯作，把创建⽂明单位的规划纳⼊单位的五年规划和年度⼯作计划，坚持⼀把⼿亲⾃抓，分管领导具体抓，党、政、⼯、团齐抓共管，落实所领导、⼯会、共青团及各科室主任创建⼯作责任。坚持精神⽂明⽬标管理，将制度建设、环境⾯貌、思想政治学习、职业道德、⾏业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等⼗个⽅⾯的创建内容量化成27个项⽬，共100分进⾏考核，并与年终奖⾦、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和⾏业作风实⾏⽉查制度，直接同⽉底奖⾦挂钩，促进职⼯精神⽂明创建⼯作积极性。

　　积极开展各项创建活动，党政⼯团根据各⾃职责和⼯作性质，开展“党风廉政教育⽉”、“纠正⾏业不正之风”、“争创⽂明科室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年⽂明号”等多种形式的创建活动，⽂明建设深⼊⼈⼼，⽂明风⽓⽇渐昌盛。连续两年开展职业道德、⾏业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我所卫⽣执法⼯作、⾏业作风、职业道德三⽅⾯综合满意度达95%以上。我

所领导班⼦以“四好”要求为⽬标，加强⾃⾝建设，订⽴了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职⼯民主监督和民主管理，建⽴所务公开制度和所务公开栏，保障职⼯主⼈翁地位，充分发挥民主。班⼦团结进取，勤政务实、廉洁⾃律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，所党⽀部连续两年被评为区、局先进党组织，监督所去年被评为局先进和区抗击⾮典先进集体。　　⼆、抓好“两改”⼯作

　　保持单位稳定与发展认真贯彻落实卫⽣监督改⾰和⼈事制度改⾰⼯作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改⾰发展与稳定的关系，依靠⼴⼤⼲部群众，顺利完成了两项改⾰。在改⾰过程中，充分发挥群众监督作⽤，依法办事，在⼈事⽤⼯、分配制度改⾰⽅⾯引⼊竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘⽤，定期考核，变⾝份管理为岗位管理，建⽴起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位⾃主⽤⼈的充满⽣机活⼒的的⼈事管理，充分激励职⼯⼯作积极性。通过改⾰，理顺了单位卫⽣监督执法运⾏机制和管理机制，为单位的进⼀步发展奠定了坚实的基础。　　三、深⼊进⾏思想教育

　　培养良好道德风尚组织全所⼲部职⼯学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“⼆⼗字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运⽤⽣动活泼的组织形式，⿎励职⼯积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职⼯青少年⼦⼥的教育⼯作，关注未成年⼈思想道德建设，对所职⼯⼦⼥取得的政治、思想、学习⽅⾯的进步，均由单位给予⼀定物质奖励。督促职⼯加强⼦⼥教育，以素质教育为本，培养下⼀代独⽴、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树⽴正确的思想信念和世界观、⼈⽣观、价值观。　　四、切实抓好业务⼯作

　　促进卫⽣执法⽔平不断提⾼全所⼲部职⼯同⼼同德，真抓实⼲，上上下下⼀条⼼，在区卫⽣局领导下，以⾷品卫⽣、环境卫⽣、职业卫⽣、传染病及医政卫⽣⼯作为重点，带动各项⼯作不断发展，卫⽣执法⼒度进⼀步加⼤，监督、监测覆盖率较往年有所提⾼，各项监督⼯作完成较好。其中，被列为民⼼⼯程之⼀的农贸市场⽆偿监测抽样⼯作、公共卫⽣保障⼯作均取得显著成绩，得到市卫⽣局、区卫⽣局嘉奖。监督所对职⼯思想素质，业务⼯作⽔平⾮常重视，把20××年定为本单位“业务素质”提⾼年，千⽅百计促进职⼯素质提⾼，利⽤周末进⾏业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职⼯专业知识随时更新；掀起“学法⽇”活动，结合卫⽣执法特点，举办⾏政许可法、⾏政诉讼法、⾏政处罚等法律、法规的专题培训，提⾼执法⼈员的执法⽔平。

　　五、全所职⼯齐动⼿

　　创建内外优美环境各科室制定了内部的值班、值⽇制度，节前、周末所⾏政领导、⼯会组织检查，并把科室清洁卫⽣、内务管理⼯作同⽉奖⾦挂钩。动员职⼯发挥聪明才智，⾃⼰动⼿。3.⼯作质量⾃查报告

　　作为⼀名教师，师德的好坏，不仅影响着学⽣，影响学校，甚⾄影响整个社会，整个国家，因此师德建设是⼀个关系到整个社会精神⾯貌的⼤问题。为了更进⼀步地做好本职⼯作，我进⾏了深刻的⾃我检查：　　⼀、做的⽐较好的⽅⾯

　　1、我能够做到热爱本职⼯作，教书育⼈，注重培养学⽣良好的品德，⼯作尽职尽责，精⼼施教，认真备课、上课，认真批改作业，⽆不批改作业，对学⽣教育不⽤⼼的⾏为。

　　2、作为⼀名教师，我能发扬奉献精神，坚守教师情操，不利⽤⼯作之便谋取私利。从不向学⽣家长索取或变相索取财物，硬性向学⽣推销资料书籍，严格执⾏上级教育主管部门的规章制度。

　　3、能主动与学⽣和家长联系，争取家长的⽀持；从不指责和训斥家长，在⼯作中能做到尊重同志，相互帮助，维护其他教师在学⽣中的威信，关⼼集体、维护学校荣誉，优化⾃⼰的⼯作环境。

　　4、在教育教学过程中我能够爱护全体学⽣，尊重学⽣⼈格，平等公正对待每个学⽣，对学⽣严格要求耐⼼教导，保护学⽣的合法权益，⽆讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学⽣的现象。

　　5、我能遵守社会公德，⾐着整洁得体，语⾔规范健康，举⽌⽂明礼貌，做⽂明公民。　　⼆、存在的问题

　　1、开拓精神不强，教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上，没有从实质上深⼊研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚⾄对某些教育的出台持观望的态度。在⼯作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的⼯作，不能主动替领导分忧。

　　2、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘⼀段，西抄⼀段，以满学校要求的字数为原则，应付差事。⽽不是从⼼底⾥

去学习时事政治，关⼼国家⼤事。参加学校的政治学习也是⼈到⼼未到。　　三、根源分析

　　⼀是思想觉悟不⾼，认识不够。⼀直以来，总认为我⼀个普通教师只要教好书，上好课，管好学⽣不出问题，完成领导分配的⼯作，就万事⼤吉了。国家⼤事与⾃⼰⼀个普通⽼百姓⽆关，因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。　　⼆是缺乏积极进取精神。总喜欢看⾃⼰感兴趣的书籍，教学业务⽅⾯的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学⽅法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁⽆味，⽽且多年的教学已使⾃⼰的教学⽅法成了定势，⼀时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我⼀个⼈要改，跟着⼤家⼀起来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我⼀个⼈被淘汰。因此，就存在着⼀种不着急的⼼⾥。备课⽋深钻教材，懒于思考教学⽅法，教学模式。⾄使教学⽅法⽼化，语⾔表达⽋精炼。　　四、努⼒⽅向

　　1、加强学习，不断完善⾃我。多年从事⼩学语⽂教学，似乎是对教材很熟悉了，其实只是很肤浅地照本宣科⽽已，不能与时俱进，因此，今后我要时时处处加强学习，吸收先进的教学思想、教学理念、教学⽅法，⼤胆探索，深研教材，提⾼⾃⾝的教育教研能⼒。

　　2、尊重学⽣，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。今后，在教育教学中对待学⽣⼀定⽤关怀和亲切的⾔语、以⾃⼰良好的⼼态、来教育帮助学⽣，达到教育的⽬的。避免出现烦躁和说话粗鲁的态度，坚持做到不体罚或变相体罚学⽣。在学⽣⾯前树⽴“严师慈母”的形象。

　　3、强化责任，提⾼效率。对⾃⼰的⼯作多⽤⼼、⽤脑，领导交办的事及我⾃⼰份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树⽴强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项⼯作的顺利开展和⾃⾝能⼒的不断提⾼。

　　4、家校联⼿，共育蓓蕾。在⼯作中勤观察、勤思考，想学⽣、家长之所想、急学⽣、家长之所急，充分发挥家校的纽带作⽤。

4.⼯作质量⾃查报告

　　为进⼀步提⾼我乡档案管理的⽔平，加快实现档案管理的规范化、标准化、现代化，充分发挥档案的作⽤，进⼀步贯彻落实《档案法》等相关法律法规。在县档案局的指导下，我乡⾼度重视档案⼯作，在机构与组织管理、基础设施建设、业务建设、开发利⽤⽅⾯都取得了⼀定成效。　　⼀、机构与组织管理

　　我乡⾼度重视档案⼯作，将该项⼯作纳⼊重要议事⽇程，制定详细的年度计划，并纳⼊年终⽬标考核。成⽴并及时调整档案管理⼯作领导⼩组，切实做到主要领导亲⾃抓，分管领导负责抓，兼 职档案员具体抓的良好格局。

　　我乡每年安排⾜额经费以满⾜档案⼯作的发展需要。现配置2名具有⼤专以上⽂化程度的兼 职档案员，并组织其参加上级档案部门的业务培训，不断提⾼专业素养。健全了档案⼯作管理体系，制定并完善了档案借阅、利⽤、保密等相关管理制度。　　⼆、基础设施建设

　　我乡设有综合档案室，总⾯积达52平⽅⽶，其中档案库房建筑⾯积13平⽅⽶，阅览室13平⽅⽶，档案⼈员办公室⾯积26平⽅⽶。库房能容纳我乡全部档案资料。库房严格按照专业技术要求设计，配置有遮光窗帘、温湿度表、电风扇、灭⽕器材等。具备了防⽕、防⾍、防潮、防⾼温等功能。档案⼈员办公室内配置了计算机1台、复印机1台、照相机1部，满⾜了档案⼈员办公需要。　　三、业务建设

　　我乡严格按照上级业务建设的要求，结合乡情实际制定并完善了《乡归档⽂件⽬录和保管期限表》，详细划分了⽂件的保管范围和期限。每年档案按照要求于第⼆年上半年完成归档，做到⽂件材料收集齐全完整、⽆积存、零散⽂件。库内有档案资料存放⽰意图，档案柜架排放规范整齐，柜架上有明显的指引标记。每⽉对档案库房进⾏检查，详细登记温湿度情况。建⽴了档案统计台账，真正做到账实相符。购买了《省⽂书档案管理系统》并及时录⼊历年归档⽂件⽬录。　　四、开发利⽤

　　编写了全宗介绍、组织机构⼤事记、组织机构沿⾰等资料，详尽反映了我乡基本情况。编有各种门类和载体档案的检索⼯具，做到检索⼯具齐全、完整，便于查找，为开展档案利⽤提供了良好条件。档案查询严格按照程序，并做了详细登记。　　虽然我乡档案⼯作取得了⼀定成效，但是由于档案⼯作涉及⾯⼴，⼯作中仍存在⼀些不⾜。在以后的⼯作中，我乡将更加重视该项⼯作，相信在上级部门的指导和乡的重视下，我乡档案⼯作规范化、现代化将更上⼀个新台阶。

5.⼯作质量⾃查报告　　⼀、政治思想⽅⾯

　　本⼈长期坚持学习，努⼒提⾼⾃⾝的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中⼩学教师职业道德规范》和党坝学区《教师⼗条禁令》严格要求⾃⼰，奉公守法，遵守社会公德。忠诚⼈民的教育事业，为⼈师表。　　⼆、教育教学⽅⾯

　　在平时的教学⼯作中，我不断丰富⾃⾝学识，努⼒提⾼⾃⾝能⼒、业务⽔平，严格执⾏师德规范，有⾼度的事业⼼、责任⼼、爱岗敬业。树⽴正确的⼈⽣观、⼈才观，重视对每个学⽣的全⾯素质和良好个性的培养，与每⼀个学⽣建⽴平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关⼼每⼀个学⽣，尊重每⼀个学⽣的⼈格，努⼒发现每⼀个学⽣的闪光点和开发每⼀个学⽣的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学⽣。利⽤学科特点加强对学⽣的思想教育，提⾼他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努⼒提⾼教育教学质量。　　三、为⼈师表⽅⾯

　　作为⼀名⼈民教师，我深深体会到⾃⼰的⼀⾔⼀⾏都将对学⽣产⽣很⼤的影响。所以我时刻注重⾃⼰的⾔⾏举⽌，以⾝作则，⾔⾏⼀致。在平时⼯作和⽣活中，遵守社会公德，克服个⼈主义、注意⾔⾏，不讲粗话，以模范对学⽣做出表率。时时刻刻提醒⾃⼰要严于律已，保持良好的习惯。　　四、团结协作⽅⾯

　　在⼯作中，能和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚⼼向他们学习，共同讨论，探索教学⽅式⽅法，改⾰课程教学，推进素质教育。通过学习党坝学区《教师⼗条禁令》《⼋查⼋看》等，我深深地体会到教师的内在核⼼。经⾃查还存在不⾜之处，主要表现在：

　　1、业务⽔平有待提⾼，本⼈虽愿意学习，但总觉得年纪⽐较⼤了，⾝体也不是太好，学习不够扎实，有时候⼲脆不学，这样导致知识体系⽼化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。

　　2、教研⼒度不够，只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有⾛出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精⼒跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。6.⼯作质量⾃查报告　　⼀、存在的问题

　　1、专业理论学习⽋缺。在⼯作之余能阅读⼀些报刊杂志和⼀些感兴趣书籍，但对涉及教育教学理论书籍阅读很少，对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多，导致教学思想不够，对学校教学引领不够。

　　2、推进课程改⾰⼒度弱。在推进课程改⾰的今天，改⾰传统的填鸭式教学模式，优化重组课堂结构，构建⾼效课堂、快乐学习的新框架势在必⾏。由于⾃⾝理论的⽋缺和思想禁锢，全校课程改⾰推进⼒度不⼤，传统教学仍占据课堂的主导地位。教师对教育教学理论缺少真正的认知，经验型教师占我校⾻⼲教师的绝对⽐例，⽽经验型教师的经验缺少系统的梳理和专业引领，类似个⼈⾃由主义，因⽽出现教学中重知识、轻能⼒，重解题、轻规律的现象，导致题海战术、晚⾃习讲课等不规范的教学⾏为出现。

　　3、深⼊课堂不够。每学期虽能坚持听课50节以上，但与⾃⼰的⽬标和学校要求还有差距。现在学校建有四个学部，幼⼉园相对更加独⽴后，⼯作重点还有三个学部，教师有两百多名，对每个教师的教学情况，未能全部深⼊掌握。

　　4、与师⽣交流不多。⾯对⼏处室，⼏个学部，⼏百名教师，个⼈的⼯作定位不准。好像什么事都应负责，⼜好像什么事都与你⽆关。每天都要处理⽇常琐碎事务，导致除上课，听课，巡查时间外，办公室坐的时间较多，进⼊年级办公室与教师、学⽣交流时间少，对教师和学⽣的想法了解不够，⼯作重点不突出。　　⼆、改进办法

　　1、进⼀步加强理论学习。把⼯作之余的时间进⾏合理的规划，有计划的安排理论学习时间，做到⼀学期⾄少读⼀本与⾃⾝业务有关的教育教学书籍，写⼀篇教学论⽂或教学管理⼼得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯，不断充实⼤脑，提⾼⾃⾝的业务⽔平和管理能⼒。

　　2、推进全校课程改⾰。以三分课堂研究成果统领全校教育教学改⾰。三分课堂的构建，实质是把学⽣主动推向⾃主学习的主体地位，坚持备课按三分课堂模式，体现三个环节，坚持上课按三分课堂模式，落实三个环节。不但公开课⽤这个模式，平常课也要⽤这个模式，不但新课⽤这个模式，习题课、复习课、评析课也要⽤这个模式，在钢性的模式内，发挥教师个性，尊重教师独特的风格。教学处进⼀步加强常规检查督促，教科办加强教学引领。

　　3、进⼀步深⼊课堂、深⼊师⽣。在完成⽇常⼯作事务的基础上，多⾛出办公室，检查分管的功能室，深⼊⼀线听评课，与教师和学⽣加强交流，深⼊了解学校教育教学情况，为改进⼯作掌握真实材料。

　　各位领导，在我的⼯作中可能还有我未能发现的缺点，诚挚的希望对我提出批评，让我更加明确改进的⽬标，找准前进的⽅向。谢谢！7.⼯作质量⾃查报告

　　根据省、市公司及县委、县关于开展整治影响发展环境的⼲部作风突出问题相关⽂件精神，通过学习，本⼈进⼀步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进⾏了深⼊调研，梳理出了相关意见和材料。　　⼀、存在的相关问题和主要原因

　　1、理论学习的⾃觉性不够强。虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统、不⼴泛，有时只注重实⽤主义，不注重全⾯性和系统性。

　　2、思想⼒度不够⼤。在当前的形势下，思想的深度和⼴度跟不上发展的步伐。由于思想不够、创新不⾜、导致在⼯作中循规蹈矩，按部就班，对⼴电络业务的发展准备不⾜，信⼼不够，存在⼀定程度的畏难情绪。

　　3、⼯作⽅法不够多。在⼯作中，⽅法不多，执⾏⼒不够强，导致所分管的⼯作相应滞后，在服务和管理上有所⽋缺，⼯作没有新的起⾊。

　　⼆、今后的整改措施和努⼒⽅向

　　1、振奋精神，坚定信⼼。充分认清当前发展形势，振奋精神，坚定发展信⼼。信⼼是做好⼀切⼯作的前提，今后需站在全县发展的⾼度看待问题，进⼀步坚定信⼼，实现⼯作和业务的超常规发展。

　　2、加强学习，提⾼素质。不断增强⾃觉学习的主动性，注重理论和实践相结合。把学习融⼊到⼯作和⽣活中，找出差距，弥补不⾜，不断提⾼⾃制素质。

　　3、转变作风，强化服务。结合⾃⾝⼯作，形成独⽴思考、独⽴⼯作的能⼒，不断探索出改⾰创新的新⽅法、谋求发展新思路，不断改进⼯作之风，务求取得实效。结合作风转变，树⽴“服务第⼀、服务制胜，服务增效”的⼯作观念，全⾯落实服务项⽬公⽰制、⾸问负责制、服务制、办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度，规范⾏为，顺应形势发展⽽要，推进⼯作的⼤跨越、⼤发展。8.⼯作质量⾃查报告

　　本⼈⾃毕业后即到单位参加⼯作，经各位上级医师指导及⾃⼰的努⼒，顺利的通过了执业医师资格考试、并注册，现在将本⼈作为⿇醉医⽣的⼀年间的⼯作汇报如下。　　⼀、在政治思想⽅⾯

　　始终坚持全⼼全意为⼈民服务的主导思想，坚持改⾰、发展和进步，不断提⾼⾃⼰的政治理论⽔平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，⼯作尽职尽责、不计较个⼈得失。　　⼆、在临床⼯作⽅⾯

　　遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守⼯作岗位，积极配合医院领导及科室领导的⼯作，努⼒完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新⽣⼊学体检等。在⼯作中，本⼈深切的认识到⼀个合格的⿇醉科医⽣应具备的素质和条件。努⼒提⾼⾃⾝的业务⽔平，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学及⿇醉学的学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理⽅法，从⽽开阔了视野，扩⼤了知识⾯。

　　始终坚持⽤新的理论技术指导业务⼯作，能熟练掌握硬膜外⿇醉、颈丛⿇醉，⽓管内插管全⾝⿇醉，静脉复合⿇醉等各种基本的⿇醉技术，在科室领导的带领和指导下，现在能独⽴完成⽇常的⼿术⿇醉及急诊⼿术的⿇醉，并且在科主任及各位上级医师的帮助和指导下能完成⼀些有⼀定难度的⿇醉、操作及⼿术当中出现的紧急情况的处理。

　　⼯作中严格执⾏各种⼯作制度、诊疗常规和操作规程，⼀丝不苟的处理每⼀位病⼈，在程度上避免⿇醉意外与医疗事故的发⽣，如⼿术前访视病⼈时，诚⼼的去与病⼈沟通，减轻病⼈的⼼理负担，使病⼈在术前达到的⾝⼼状态。⼿术时，尽量与⼿术医师配合好，满⾜⼿术医师对⿇醉的要求，以便达到⿇醉的平稳、安全和⼿术的顺利完成。　　三、在⼯作中不断总结与反思

　　每做完⼀台⼿术⿇醉后⾃⼰都会认真总结，总结⿇醉失败的教训或成功的⼼得，以求不断的提⾼⾃⼰的业务⽔平，能更好的为病⼈服务。在值班时，也曾参与过多次危、急、重的病⼈的抢救与治疗，过程中学到了不少的东西，深刻体会到理论知识

必须结合临床实际的重要性，只有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床⼯作中的疑难病例，⽽临床实践⼜可以使理论更加扎实与完善。

　　在如今医患关系紧张的时期，实际⼯作中，切实的贯彻“以病⼈为中⼼，以提⾼医疗服务质量为主题”的思想，为了病⼈的⼀切，急病⼈之所急，尽⼰所能帮患者尽快解决病痛之若，⽤⾃⼰的实际⾏动让病⼈了解医⽣仍然是值得信任的⼈。

　　在以后的⼯作中，我将以⼗⼆分的热忱，全⼼全意的努⼒⼯作，通过不断的学习与经验的积累，更进⼀步的提⾼个⼈的政治觉悟、业务⽔平，认真履⾏职责，努⼒做好各项⼯作，为医院的发展，⿇醉学及卫⽣事业贡献毕⽣⼒量。9.⼯作质量⾃查报告

　　我已在⿇醉科⼀年多的时间，期间⾃⼰努⼒了也进步了不少，想这不仅是⼯作，更重要的给了⼀个学习和锻炼的机会。现在⼯作已经渐渐变得顺其⾃然了这或许应该是⼀种庆幸，让我值得留恋的⼀段经历。　　⼀、还做不到独当⼀⾯

　　短短的⼀年我不可能变得⽼练，科室⾥呆了⼀年，深深的'认识⾃⼰的缺点以及不⾜之处，理论知识不够扎实，实践操作不够完善，从医是⼀辈⼦的事情，活到⽼学到⽼，所要⾯对以及付诸⾏动的只有理论与实践相结合才能造就⼀名合格的医务⼯作者，要学的还很多，要⾛的路也还很长。⼯作上我能够认真、细⼼且具有较强的责任⼼和进取⼼。具有⼯作热情；性格开朗，乐于与他⼈沟通，有很强的团队协作能⼒；责任感强，能够很好的完成领导交付的⼯作，和同事之间能够通⼒合作，关系相处融洽⽽和睦。

　　⼆、⼀切以病⼈为中⼼

　　努⼒建设⼀家技术精品化、服务个性化、⼯作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，医院始终坚持“爱⼼奉献”宗旨和“⼀切以病⼈为中⼼”理念。能在这样的⼀家医院学习进步，感到很荣幸。

　　科室⾥每个前辈⽼师都能够谆谆教导我⼿把⼿的教会我⾃⼰对于⿇醉领域的独特见解与体会，经验毕竟是有些书本上所⽋缺的这让我倍感弥⾜珍惜。这⾥我真的很感激xx医⽣，不仅能当⾯指正我缺点与不⾜，⽽且对于⿇醉专业知识她能够不厌其烦的给我讲解，让我懂得很多，学会很多，⽽且也避免了许多。在其他同事的⾝上，对于⽣活的态度，以及对于⼯作的那份责任，⾝上也学到很多。

　　科主任的⼀句话令我记忆深刻“⿇醉这⼀⾏业要么不出事，⼀出就是⼤事，所以做事要慎⽽重之”这句话让我时刻谨记，想这能让我今后从事这已⾏业的路⾛的更远更长。遇到解决不了会及时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对⾃⼰负责也是对病⼈，同事负责。觉得做⼈起码要有⼀份责任⼼，更何况是从事医务这⼀⾏业。　　三、⿇醉医⽣需要具备的素质

　　⿇醉医⽣要熟练各种⿇醉操作技术，⿇醉医⽣⼜被称作⼿术室⾥的内科医⽣。确保病⼈⼿术⽆痛、⼿术顺利进⾏，⽽且还要利⽤先进的仪器随时监测病⼈的⽣命功能，如发现由于⼿术、⿇醉或病⼈的原有疾病产⽣威胁病⼈⽣命的问题，就采取各种治疗措施，维持病⼈⽣命功能的稳定，保证病⼈的安全。所以在这个岗位我马虎不得，胆⼤⼼细，这才是⼲⿇醉的必要前提，眼勤⼿快这恰是做事的基本准绳。

　　在这段时间⾥我渐渐喜欢上了⿇醉这份⼯作，医院上班的⽇⼦⾥。想在这⾥慢慢成长成材，成为⼀名合格的正式医院⾥的职⼯，⼀年的学习与⼯作，让我成长了很多，今后我会继续努⼒，⼀如既往地保持着优良的作风，不断地完善⾃⼰，为了⾃⼰的明天，明天作出⼀番成绩。10.⼯作质量⾃查报告

　　⼀、领导重视，内审机制不断完善

　　（⼀）根据《关于进⼀步加强各镇、街道内部审计⼯作的通知》（xx审⾏〔20xx〕4号）⽂件要求建⽴独⽴内审机构，本单位已成⽴内部审计⼯作⼩组，本中⼼财务等⼯作严格遵守财政纪律。

　　（⼆）健全完善内控制度，今年逐步完善了单位内控制度，坚持廉政风险防控常态化的长效机制。并完善了内控制度，制定了《防范资⾦管理风险实施细则》《XX市住房公积⾦资⾦⽀付操作规程》，进⼀步控制资⾦的⽀付流程。严格遵守内部审计准则和内部的审计⼈员职业道德规范，依法审计，忠于职守，能够做到独⽴、客观、公正、保密。　　⼆、有效落实，展开内审⼯作

　　（⼀）内审⼩组在主任的领导下，围绕本中⼼⼯作积极开展审计⼯作，对本单位的经营收⽀及有关经济活动进⾏审计，对全市住房资⾦、维修基⾦、住房公积⾦管理和使⽤情况进⾏审计。以“抓管理、促规范、出效益”为根本出发点和落脚点，由事后审计向事前和事中审计延伸，实现全过程监督。

　　（⼆）本单位经济运营良好，严格执⾏财政纪律，审计中未发现经济决策不民主，不科学，决策失误，造成国有资产损失的情况。

　　（三）审计中未发现有严重违反财经法规，私存私放财政资⾦或其他，乱集资、乱摊派、乱罚款及滥发钱物等情况。应财政要求进⾏了⼩⾦库清理，不存在任何⼩⾦库现象。　　（四）单位往来款已经全部清理。

　　（五）单位三公经费实⾏严格控制，控制在上年度的50%左右。

　　（六）经审计局和财政局核定，中⼼向全社会发布了《XX市20××年度住房公积⾦财务公告》。XX市住房公积⾦中⼼业务稽核⼩组对我中⼼的20××年底有公积⾦业务做了全⾯稽核检查。中⼼领导班⼦⼗分重视，对于稽核检查的问题进⾏了积极全⾯整改。

　　通过对⼀年审计⼯作的⾃查，内审⼯作机制与程序不断的在完善了规范化，在经费管理⽅⾯，由于财政管理制度也逐渐规范化，中⼼资⾦已全部纳⼊预算内性基⾦管理。在住房公积⾦管理⽅⾯，根据浙江省和XX市的要求严格执⾏，加⼤执⾏⼒度，⼒求将内审⼯作更加良好有序的开展下去。　　三、内审⼩组的⼯作思路