职代会提案(一):
提案类型:职工培训
提案理由及资料:培训是员工最大的福利,不仅仅能够提高员工自身素质,为长远的职场生涯打好基础,也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建学习型企业和培训新格局。
措施与推荐:培训工作继续向下延伸,加大培训力度,为员工创造更多的学习机会。强化培训过程控制,实现培训的有效性。
提案类型:安全生产
提案理由及资料:认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》,在公司原有的应急管理制度的基础上,健全、完善应急管理体系,构成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。问题分析:应急管理未系统地建立应急组织、保障组织,启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅,不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。
措施与推荐:建立自上而下的应急组织体系,明确应急处置的职责和措施,健全应急反应的协调配合机制,建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织,配备物资、车辆、生活三类应急保障组织,提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。
职代会提案(二):
职代会提案
1、鼓励工作中好经验的分享,建立相应机制去落实和保障合理的意见,适当地表彰提案被采纳意见的推荐者。
答复:①公司倡导家文化,鼓励员工多提合理化推荐,发扬主人翁精神,其中职代会就是保障企务公开、发扬民主管理的一个重要平台,国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位,而且随着公司职代会制度的建立和不断完善,员工提出的好提案、好推荐都会得到足够的重视,并能得到很好的落实;②首届职代会召开后,公司领导十分重视提案(推荐)的回复与落实状况,专门成立提案工作委员会和审查委员会,认真审核并分类提案和推荐,逐条负职责地答复,对提案的重视,也是尊重职工代表,鼓励员工多提合理化推荐的直接表现;③今后将会开展优秀提案的评选表彰,给予必须的物质及精神奖励。
2、工会应更透明、更公开,提高会员知晓率。
答复:①不断完善《工会会费管理制度》,会费收取和使用及时列出清单和出入账明细,每季向各分工会汇报,每年末向工会会员通报,做到会费使用更透明、更公开;②工会用心组织员工参加市社会系统、社区组织的运动会、棋牌类等比赛,组织员工带薪旅游、均瑶读书会、乒乓球友谊赛、爱在吉祥系列活动、大龄青年联谊活动等,深受员工喜爱,今年将进一步增加投入,组织更多让员工喜闻乐见的文体活动;③今年集团工会将换届改选,工会经费预算、使用状况将在会上报告。
3、针对员工的岗位特性,设置系统的培训机制,为每位员工制订清晰的职业规划。
答复:根据公司人才发展战略,集团人力资源部更加注重调研、沟通、反馈三方面的细化和深化,从三个层面成金字塔式开展培训,有针对性和阶段性地构筑公司多层面内部培训体系。①岗位技能任务层面:结合各公司、各部门的年度培训需求,进行岗位技能知识培训;②业务专业职能层面:领导力与通用管理、专业职能管理培训;③组织战略、文化传承层面:注重员工发展和人才培养,透过评估和培养两个阶段,行程高潜人才储备机制。
职代会提案(三):
各位代表:
我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司第二届一次职代会提案工作委员会,向大会报告本次职代会职工提案征集状况。本次职代会共收到提案9件,按照立案原则均为有效提案。其中关于经营管理方面的提案有2条,安全生产管理的有3条,党群、文化建设的有3条,职工福利的有1条。具体资料如下:
一、经营管理方面
1、关于增加提高经营人员经营技巧培训的提议;
2、关于加强项目二次经营的提议。
二、安全生产管理方面
1、关于加强各项目质量管理的提议;
2、关于全面提高项目部安全员管理业务水平的提议;
3、关于多组织员工到先进单位学习的提议。
三、党群、文化建设方面
1、关于尽快进行分公司企业文化建设的提议;
2、关于把分公司党群管理工作提高一个层次的提议;
3、关于多组织分公司员工进行体育锻炼活动的提议。
三、职工福利方面
1、关于要求分公司安排好新分配员工住宿的提议。
为确保提案工作的质量,本次大会征集的所有提案将于会后归纳整理给予答复,答复意见将反馈给每个提案人,对有代表性的提案答复意见将在五分公司工会信息进行公布,并将责成分公司职能部门跟
踪落实,落实状况将在下一次职代会上向代表如实报告。
职代会提案(四):
各位代表:
本次职代会共征集职工代表提案35条,经职代会提案审理委员会研究决定,不予立案的。能够立案的27条,归纳为二个方面,其中:企业管理5条、职工福利3条。分别转送到相关部门(单位)进行答复处理,答复意见原文直接反馈给提案人。现将提案办复状况摘要报告如下:
一.企业管理
1.关于对企业经济发展的几点推荐
答复:镇领导多次开会讨论,对镇域企业做大做强的基本思路是:抓住机遇做大;完善机制做强既要抓住国家经济建设加速发展的大好时机做大企业,同时要在完善效益、技术、管理和用人机制方面做强企业。成立四大企业集团,突出集约化优势,努力发挥对经济的带动作用。对人才管理的基本思路是尊重契约,崇尚竞争,承认差异,广纳贤才,做好选才、育才、用才、留才和储才的人力工作。
2.关于建立安全、质量、环保等综合管理督察制度的推荐
答复:今年将加大对项目质量、环境、职业健康、安全管理运行状况监督检查和控制力度。一是企业进行严格的内部审核,建立健全
完善的内控机制,努力将隐患消灭在隐患阶段;二是镇安监中队加大对企业运行状况监控频次;三是对检查出问题严重的企业,将严肃处理,确保不再发生。
3.关于企业管理方面的推荐
答复:近年我镇在占有市场、创新制度、推广典型、优化产业结构等方面下了不
少力气,但与快速发展的市场竞争要求相比仍显不够,还将继续努力做好这些工作;成立企业管理研究机构的推荐很好,能够结合实际状况,加以综合思考,并予以实施,这有助于提高我镇企业综合经营潜力的提高。
4.关于加强企业领导法律意识的推荐
答复:我们将用心同有关部门协商,在对年轻领导干部进行培训时,将有关法律知识作为重要的培训资料。司法所将组织有关人员就企业相关法律法规、司法解释、司法案例等方面资料编印成册供各单位学习参考,加大普法宣传力度。
5.关于对产业结构调整给予优惠的推荐
答复:镇已结合国家提升产业结构的大战略,制订了我镇企业发展战略。作为企业,务必按总体战略要求,确定自己的产业结构及发展方向定位。对新兴的能耗低的高新产业,我们将会给予一系列、信贷优惠。
二.职工福利方面
1.关于加强职工培训的推荐
答复:培训是员工最大的福利,不仅仅能够提高员工自身素质,为
长远的职场生涯打好基础,也能够提升整个产业的竞争力。我们要努力构建学习型企业和培训新格局,培训工作将继续向下延伸,加大培训力度,为员工创造更多的学习机会。还要进一步强化培训的过程控制,实现培训的有效性。同时,加大下岗职工培训力度,努力促进再上岗工程的推荐
2.关于提高职工工资的推荐
答复:新劳动法已经实行了2年,我镇相关部门将遵循法律规定,督促企业将职工收入同企业经济效益挂钩,并透过建立不同层面的分配制度,到达分配中责、权、利相统一,使全体职工的收入真正体现企业创收的成果。
3.关于振兴职工体育,促进企业发展的推荐
答复:近几年一向为加大体育投入、增添体育场地用心努力,取得了必须成绩。今后,镇将会建立一个全民健身的平台,组织员工参加不同项目的运动会。还要加大开展职工文化活动力度,透过开展文艺汇演、体育展示、歌咏比赛、企业文化图片展等形式,不断丰富职工文化生活,增强企业凝聚力。
职代会提案(五):
各位代表、同志们:
自二○一○年职工代表大会以来,我院广大职工用心参与院内民-主管理,充分发挥主人翁作用,有力地推动了医院的建设和发展。受职代会团的委托,现将上次会议提案的落实状况和本次会议提案的收集整理状况向大会作如下汇报和说明:
一、二○一○年职代会提案的落实状况
二○一○年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或推荐)65份,经整理、分类、汇总共计2。经大会团联系会讨论并提请院长办公会确定,分解到相关职能部门进行落实。
在全院职工的共同努力下,有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。已经落实或正在完善的如:关于重点专科建设。按照《医院专科发展规划》,制定了2010年度发展计划,继续实施《专科建设管理办法》,促进专科建设全面发展。同时,实施亚专业建设千万工程,分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化,使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。肿瘤大楼建设按计划顺利推进,预计3月份正式投入使用,神经精神大楼前期工作已基本到位,今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室,打造全新的客户服务中心,建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改善的管理机制;关于建立老年活动中心,医院已建立了固定的老年活动中心。
有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。如:职工团购住房等。团购住房因状况发生变化,原准备在医院对面团购的意向,因开发商没有取得开发资格,团购住房方案没有能够实现。
二、本次会议提案的收集整理状况
本次职代会筹备期间,共收到提案71份,经整理、分类、汇总,共计31条。其中,有关医院建设和管理方面的提案21条,占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条,占总提案数的33%。筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选,将提案大致可归纳为以下几个方面:
一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%。
关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。医院将按照学习年的总体布局,抓好三个培训,完善培养、使用、激励、考核机制。以党办牵头,加强干伍培训力度,组织中层干部学习道德规范、管理知识、卫生、法律法规和专业知识,提升中层干部素质,增强执行力。以人事科牵头,强化职工继续教育,修订与实施人才培养计划,加快人才队伍的梯队建设。并引进与培养人才,个性是高学历人才。
关于加强奖金分配的透明度的提案。一方面,要落实绩效考核考核方案,构成以工作量、工作质量和服务质量为考核资料,以个人工作量化为基础的新型绩效考核办法。同时,强化科室二次分配的民-主管理程序,增强奖金分配的透明度,并加大检
查力度。
关于职能科室要定期下临床科室的提案。医院将以制度来约束职能科室深入一线进行协调工作,构成常态化。严格分级管理制度,将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标职责书。
关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与服务。理顺各学科住院与门诊关系,建立绩效考核机制,提升门诊竞争力。同时透过优质的服务、精湛技术和流程优化解决和弥补医院硬件不足。
关于提升分院综合科室实力的提案。医院将逐步落实分院综合科室的人才梯队建设,加强各级各类人员的培训,进一步确定综合科室专业发展方向,并逐步引进综合专科的特色技术,加大宣传力度,逐步提升综合科室的影响力。
关于落实医院文化建设的的提案。医院将持续推进文化建设。突出倡导仁心博爱,体现人文关怀的工作主题,将文化理念渗透到制度和机制的改革创新之中。同时,举办摄影、诗文、书画、歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动,丰富职工业余生活,陶冶职工精神情操。
关于医疗集团,农村市场的提案。医院将继续持续与各级相关部门、转诊机构、医疗行业的良好公共关系,平稳有序的深化医疗共同体合作建设,继续推进和创新专病和专家营销思路,传播一医品牌。
二是需要国家和规定作为实施依据的提案占20%。如:关于恢复内退。相关文件已废止内退,故医院不再执行内退。
三是已纳入工作计划和需要在以后工作中加强的提案占20%。如:关于分院成立肿瘤会诊中心的提案。医院从肿瘤单病种入手,筹建肺癌诊疗中心,旨在规范肿瘤诊疗计划,构成肿瘤单病种多科协作机制,进一步扩大肿瘤专科品牌影响力。
四是需要创造条件才能实现的提案占10%。如:关于为医院职工购买养老保险。对这一问题,近几年职工呼吁较多,目前荆州市直卫生系统均未参加,荆州市卫生局正在向市争取卫生事业单位购买养老保险的优惠,医院正用心配合上级部门做工作。
职代会提案(六):
职工代表大会提案工作报告范文
一届三次职工代表大会提案、推荐
处理状况报告
各位代表、同志们:
职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要资料,是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实,局所属各单位依椐《电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》,本着高度的政治职责感和严肃负责的态度,紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,坦陈己见、献言献策,认真做好职代会提案填报工作。
本次职工代表大会共收到**个单位(部门)代表提交的**份提案,共计**条,分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和推荐。局领导高度重视,对办理工作提出了规范化、制度化要求,依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》,要求局提案工作小组对收到的提案、推荐进行认真仔细的整理和统计。按照分级负责、归口办理的原则,根据提案所涉及的资料安排相关职能部门进行答复。各相关部门结合供电局改革发展的实际和要求,对提案逐一进行了回复办理,局分管领导也分别对各部门回复提案资料进行了审核。
下面,我受大会团委托,代表供电局将提案主要资料及回复办理状况向各位代表报告并答复如下:
最后,再次向关心企业发展,用心为企业献计献策,提出合理化推荐的职工表示衷心的感谢。
职代会提案(七):
各位代表、同志们:
自20xx年职工代表大会以来,我院广大职工用心参与院内民-主管理,充分发挥主人翁作用,有力地推动了医院的建设和发展,职工代表大会提案。受职代会团的委托,现将上次会议提案的落实状况和本次会议提案的收集整理状况向大会作如下汇报和说明:
一、20xx年职代会提案的落实状况
20xx年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或推荐)65份,经整理、分类、汇总共计2。经大会团联系会讨论并提请院长办公会确定,分解到相关职能部门进行落实。
在全院职工的共同努力下,有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。已经落实或正在完善的如:关于重点专科建设。按照《医院专科发展规划》,制定了2010年度发展计划,继续实施《专科建设管理办法》,促进专科建设全面发展。同时,实施亚专业建设千万工程,分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化,使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。肿瘤大楼建设按计划顺利推进,预计3月份正式投入使用,神
经精神大楼前期工作已基本到位,今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室,打造全新的客户服务中心,建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改善的管理机制;关于建立老年活动中心,医院已建立了固定的老年活动中心,有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。如:职工团购住房等。团购住房因状况发生变化,原准备在医院对面团购的意向,因开发商没有取得开发资格,团购住房方案没有能够实现。
二、本次会议提案的收集整理状况
本次职代会筹备期间,共收到提案71份,经整理、分类、汇总,共计31条。其中,有关医院建设和管理方面的提案21条,占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条,占总提案数的33%。筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选,将提案大致可归纳为以下几个方面:
一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%,关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。医院将按照学习年的总体布局,抓好三个培训,完善培养、使用、激励、考核机制。以党办牵头,加强干伍培训力度,组织中层干部学习道德规范、管理知识、卫生、法律法规和专业知识,提升中层干部素质,增强执行力。以人事科牵头,强化职工继续教育,修订与实施人才培养计划,加快人才队伍的梯队建设。并引进与培养人才,个性是高学历人才。
关于加强奖金分配的透明度的提案。一方面,要落实绩效考核考核方案,构成以工作量、工作质量和服务质量为考核资料,以个人工作量化为基础的新型绩效考核办法。同时,强化科室二次分配的民-主管理程序,增强奖金分配的透明度,并加大检查力度。
关于职能科室要定期下临床科室的提案。医院将以制度来约束职能科室深入一线进行协调工作,构成常态化。严格分级管理制度,将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标职责书。
关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与服务。理顺各学科住院与门诊关系,建立绩效考核机制,提升门诊竞争力。同时透过优质的服务、精湛技术和流程优化解决和弥补医院硬件不足。
关于提升分院综合科室实力的提案。医院将逐步落实分院综合科室的人才梯队建设,加强各级各类人员的培训,进一步确定综合科室专业发展方向,并逐步引进综合专科的特色技术,加大宣传力度,逐步提升综合科室的影响力。
关于落实医院文化建设的的提案。医院将持续推进文化建设。突出倡导仁心博爱,体现人文关怀的工作主题,将文化理念渗透到制度和机制的改革创新之中。同时,举办摄影、诗文、书画、歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动,丰富职工业余生活,陶冶职工精神情操。
关于医疗集团,农村市场的提案。医院将继续持续与各级相关部门、转诊机构、
医疗行业的良好公共关系,平稳有序的深化医疗共同体合作建设,继续推进和创新专病和专家营销思路,传播一医品牌。
二是需要国家和规定作为实施依据的提案占20%。如:关于恢复内退。相关文件已废止内退,故医院不再执行内退。
三是已纳入工作计划和需要在以后工作中加强的提案占20%。如:关于分院成立肿瘤会诊中心的提案。医院从肿瘤单病种入手,筹建肺癌诊疗中心,旨在规范肿瘤诊疗计划,构成肿瘤单病种多科协作机制,进一步扩大肿瘤专科品牌影响力。
四是需要创造条件才能实现的提案占10%。如:关于为医院职工购买养老保险。对这一问题,近几年职工呼吁较多,目前荆州市直卫生系统均未参加,荆州市卫生局正在向市争取卫生事业单位购买养老保险的优惠,医院正用心配合上级部门做工作。
职代会提案(八):
小学职代会提案汇总
一、有关校园管理和师德教育的提案:
有关加强师德教育,提升教师内涵的提案。
党支部多开展师德师风敬业奉献的思想教育活动,改变个别教师思想态度,构成良好的团结向上的氛围。
答复:
1、抓学习,提高思想觉悟。
每月不少于1次(安排教师例会上)的教师师德学习教育活动。以典型引路,师德存在的问题为主线,有针对性、有目的的开展学习活动。
2、抓考核,规范教师行为。
以校园师德考核细则为抓手,以从严从高的要求,评定教师的师德等第。
二、有关校园和学生安全工作的提案
1、完善安全措施:画上下行的区分线,并做好靠右行走的标志;将扶手的焊接点打磨光滑;多教育学生上下楼梯不能跑只能轻步走。答复:来期开学画好标志线。
2、加强安全教育.教育学生集会或大型活动时要有序,上下楼梯不要拥挤,不要玩危险游戏,上课时不要关门等等.象最近规范路队就很有效.
答复:配合少先队部门做好学生上下楼安全教育工作。
三、有关校园硬件设施建设的提案
1、改善教师办公环境,期望能减少办公室老师人数;期望能带给桶装水,因为很多老师反映开水煲烧的水水质很差,不利于身体健康。答复:这个学期已经请自来水水质部门检测,当时没有发现水质有问题,而且换了热水壶。校园将再次到各办公室查看,如果仍存在问题将请自来水水质部门再次检测。
2、在教师办公室安装广播喇叭,以解决教师无法听清铃声和广播的问题。
答复:校园将安装带开关的喇叭。
3、解决教师午休问题。现有午休房间内有很多老鼠,将老师们的被子床单咬坏了,而且容易传播疾病。另外,期望解决男教师的午休问题。
答复:男教师可在休息室的三楼午休,校园已买灭鼠药解决鼠害问题。
4、改善教师的就餐环境。现有就餐地点十分拥挤,老师都没有固定的位置,而且班主任务必和学生一同就餐,显得更加拥挤。答复:这个学期校园已经做出规定老师推迟几分钟就餐。
5、关于食堂和厨房设备的升级。推荐厨房添置一台双门蒸柜;将灶台改矮一些,以节约能源;添置一台猛火炉灶。推荐收回一个汽修厂的门面作食堂用,以解决现有食堂场地太小,搭餐人数爆满的问题。
答复:关于食堂和厨房设备的升级已纳入下期预算。
6、新建一个车棚。开车上班的老师越来越多,现有停车场地太小,且不安全。
答复:校园一向在努力申请这个,做了超多的工作,要解决这个问题还需要时间。
四、有关校园教育教学方面的提案
1、开展阅读教学研究,加强学生的课外阅读.
答复:下学期教导处会根据学生状况有针对性的开展学生活动和比赛活动,旨在提高学生素质。
2、推荐每一天抽半个小时时间作为群众备课时间,可否采取备课方式自选的原则,在手写备课和电子备课中选取适宜自己的备课方式,校园进行考核。备课重要的是用心,形式是次要的。
答复:其实,校园在开学初就制定了群众备课计划,在统一时间上不做要求。教育局一向提倡手写教案,但校园领导思考让老师们更有效、有更时间来钻研教材,将在下个学期实行五年以下教师手写教案,五年以上教师电子备课的措施。
3、能否在不减工作量的状况下减少英语老师的班额,这样更能效提高教学质量。
答复:我校英语教师与全区英语教师相比,工作量班额确实大了点,但校园此刻面临师资紧的问题,期望大家克服困难,在校园能解决的
状况下必须会为老师们思考的。
4、转化学困生,进一步提高教学质量。推荐多开展以怎样转化学困生为主题的讲座并联系家长共同教育。
答复:本周我们就已经开始学困生的家长会,其实校园一向都十分重视学困生工作,老师们平时在转化学困生上花了很多心思,推荐大家平时抓紧课堂四十分钟,向四十分钟要质量,课余时间多关注学困生,相信肯定会有效果的。
5、学生作业要创新。
答复:下个学期教导处会作这方面的思考。
7、加强家校联系,如每周设立一个家访日,在家访日当天,要家访的教师可提前下班走访两三户家庭.除开全体家长会外,还可有针对必性地召开后进生家长会或邀请部分家长代表召开民主交流会.
答复:这个推荐十分可行,将在校园行政会上再次讨论,看如何做到将家访工作落实到位,既关注学生,又不影响校园正常的教育教学工作。
8、校园按师生比例1:19的标准应配85位教师,还相差七位老师,师资力量不够。
答复:校园一向在为师资的这一工作用心想办法,和教育局地行协商,但是配备教师的事情校园无法自行解决,会和教育局领导汇报。
9、教导处工作思想观念理念要更新,多组织教师学生开展形式新颖、减负提质的教师教学比赛及学生生动搞笑的比赛活动,从根本上多渠道地提高学生素质及教学质量等。
答复:这个推荐十分好,确实本期教育导处工作在学生比赛等活动上,思考比较少,在下学期肯定会对教导部六、门的工作重新思考,组织开展一些形式多样的学生比赛活动,提高学生的综合素质,同时也会加强平时课堂教学的监测力度,稳步提高
教育教学质量。
五、有关学生德育工作班级管理方面的提案。
1、加强学生礼貌礼仪的教育.真正做到尊敬父母师长,爱护群众。答复:加强红领巾监督岗的力度,做到班主任、大队部、值日老师共抓学生礼貌礼仪。
2、爱护公物,.在师生中开展建设节约型校园的主题活动.
答复:今后在班队课、综合实践课中多开展节约型活动,利用国旗下讲话、广播,倡导学生节约用水用电,培养节约意识。
充分利用设备,搞好校园电视台。本学期电视台添置了摄像机、切换台等设备,应要充分利用新设备,开展电视台直播工作,使之成为校园德育、科普小阵地,也成为培养学生综合潜力的第二课堂。
答复:推荐很好,来期将会利用校园电视台多开展德育活动,以及安全礼貌礼仪教育。
3、开展家庭藏书架活动,鼓励学生运用零花钱、压岁钱为自己添置好书。
答复:这个提议可操作性强,同时也是培养学生文化素养的一个很好的途径。在来年大队部将尝试开展此项活动。
六、有关工会方面的提案
近年来,校园工会开展了一系列开心有益的工会活动,有益于身心健康,但是推荐最好每个月一次娱乐活动,尽量不用比赛的形式进行.同时安排适宜的时间,让老师感到更加简单快乐。
答复:开展工会活动的目的是让广大教职工放松身心,增强群众凝聚力,活动以比赛的形式进行也是为了提高老师们的用心性,而且根据教育局的精神,以后不可能经常组织参观学习活动,所以今后的工会活动将保证每月一次,活动的时间也尽量不与其它教学活动相冲突,并多从教师的身心健康着想,加强身体锻炼,活动形式也争取做到多样化,学习、比赛和娱乐相结合。
《职代会闭幕词》
职代会闭幕词(一):
各位代表、同志们:
在县总工会的亲切关怀和指导下,在系统的直接领导下,平定县卫生系统第
三届职工代表大会经过大会团和全体代表的共同努力,完成了预定的各项任务,此刻就在闭幕了。
这次会议,代表以高度的主人翁职责感,代表全系统广大职工认真履行和《工会法》赋予的职责,听取并一致透过了系统第二届工会委员会所做的工作报告。大家一致认为,工作报告客观地、实事求是地总结了近处来我系统工会工作的成绩和经验,明确地提出了当前和今后一段时期工会工作的主要任务和工作重点。大会按照《工会章程》的规定,坚持民主集中制原则,选举产生了平定县卫生系统第三届工会委员会,为系统工会事业的承前继后带给了重要的组织保证。大会期间,全体代表以高度的政治使命感,畅所欲言,献计献策,使这次大会构成了团结、求实、开拓、奋进的大会,构成了一个继往开来的大会。
同志们,4月6日,《关于深化医药卫生改革的意见》正式发布,提出有效减轻居民就医费用负担,切实缓解看病难、看病贵的近期目标,以及建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众带给安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的长远目标。这就为系统各级工会组织和广大工会干部提出了更新更高的要求。要新的形势下,卫生事业面临着前所未有挑战,我们务必实事求是地、冷静客观地去应对束缚和影响卫生事业发展的管理、人事制度、分配制度和激励机制等各个方面的困难和问题,思想,迎难而上,敢于打破习惯势力和传统思维的束缚,认真研究和解决前进道路中的新状况、新问题,创造性地开展工作。因此,大会以后,各位代表必须要用心行动起来,广泛深入地宣传这次大会精神,认真学习领会《关于深化医药卫生改革的意见》并投身新医改实践中,全面贯彻落实好《工会法》,充分发挥广大职工的用心性、主动性,鼓励和调动广大职工投身改革,爱岗敬业,促进全县卫生事业发展做出新的更大的贡献。
在大会即将闭幕之际,请允许我以大会名义,向全体代表,向奋斗在卫生战线一线的广大卫生工作者,表示最衷心的敬意!
此刻,我宣布:平定县卫生系统第三届职工代表大会胜利闭幕!
职代会闭幕词(二):
职工代表大会闭幕词
各位代表、各位来宾、同志们:
xx电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会在上级领导的关怀和指导下,在全体职工的关心和与会代表的共同努力下,历时两天,地完成了大会各项预定任务,即将闭幕了。借此机会,我代表大会团,向各位来宾、各位领导及全体代表表示最衷心的感谢!
公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会,是一次认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和南方电网公司、xx电网公司2006年工作会议精神,以南方电网公司大政方针统揽全局,以省网公司发展战略指导行动,以对省网公司负责,为
业主用户服务的公司宗旨为己任,充分发扬民主、群策群力、共谋发展的大会,是动员广大职工创新思路、开拓进取、团结拼搏,不断开创公司各项工作新局面的誓师大会。
这次大会得到了上级领导的高度重视,省网公司副总经理廖建平同志到会做了重要讲话,他对公司取得的成绩给予了高度的评价,对新一年的工作作了重要指示,要求公司广大干部职工认清形势、统一思想、坚定信心,围绕强本、创新、领先的核心,加大改革力度,完善规章制度,立足本职、强化管理、扎实工作,努力开创各项工作新局面,充分体现了上级领导对本届大会的重视和关心。
大会期间,各位代表认真听取和审议了公司经理陈万勋同志所作的《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的行政工作报告;工会沈万峰同志所作的《依努力建好在建工程为西电东送、黔电送粤再立新功》的工会工作报告;公司副总会计师、财务室主任吴德华同志所作的《200X年度财务工作报告及200Y年度财务预算报告》的财务工作报告;公司纪委副崔发文同志所作的《代表资格审查报告》;公司宣传部主任刘云同志所作的《提案征集状况报告》。代表们一致认为,上述报告对过去的总结实事求是,客观公正,对今年工作任务的安排目标明确,措施具体,具有较强的可操作性。代表们一致表示,要以本届大会精神为动力,动员和带领广大职工群众为实现大会提出的工作思路和奋斗目标,促进公司的全面发展而努力奋斗。大会还续签了第五轮《群众合同》;表彰了2005年度十佳优秀职工;选举了新一届工会委员会和工会经费审查委员会;透过了第十一届职代会各专门委员会委员。会议期间,代表们各抒己见,畅所欲言,会议始终充满了民主、团结、和谐、奋进的浓厚气氛,收到了预期的效果,取得了的成功。
各位代表、同志们,公司今年面临的任务十分繁重,我们将面临鸭溪工程4号机组投产移交;黔西工程确保2台机组、力争3台机组投产;盘南工程将创xx电建史上单机60万千瓦机组一年双投的新记录;大方工程实现1号机争六保八投产发电目标等重任。逆水行舟,不进则退,身负重任,急流而上。在期望与困难同在,机遇与挑战并存的200Y年,我们要在xx电网公司的正确领导下,继续贯彻落实好南网公司大政方针,努力实践袁懋振董事长提出的五个概念,按照强本、创新、领先的总体思路,务实创新,开拓进取,迎接考验,确保今年公司各项任务目标的完成,透过我们自身的努力,为xx电力建设的发展,为公司更完美的明天作出更大的贡献。
我宣布:xx电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会胜利闭幕!
职代会闭幕词(三):
各位代表:
山东大学韩国学院第六次学生代表大会在我院党总织、团总织的关心支持下,经过全体学生代表的努力,大会已经完成了各项预定的任务。
本次大会总结了韩国学院学生会在这一年来的各项工作,同时也选举产生了新一
届学生会学生干部。领导的讲话,充分体现了对我院学生的期望和厚爱,也为我院今后的学生会工作指明了努力的方向。各位学生干部要以高度的职责感、饱满的工作热情、良好的精神状态和严谨的工作作风投入到今后的工作中,要主动与各个班级、团支部做好沟通和联系,使各个环节的工作都能衔接到位。相信新当选的学生会学生干部们定会以用心进取、勇于开拓的精神风貌,努力学习,奋发成才,努力工作,为韩国学院的辉煌争添光彩。
各位学生代表,大会即将结束,我们期望大家会后把大会的精神带回到各班级认真贯彻落实并付诸行动,这次大会受到了全院各方面的大力支持,我代表大会团向关心和支持我们工作的同学和所有工作人员表示衷心的感谢,向全院同学致以崇高的敬礼。
全体韩院的同学们,让我们行动起来,携手共进。
此刻,我宣布山东大学韩国学员第六次学生代表大会顺利闭幕。
职代会闭幕词(四):
各位代表、同志们:
恒源煤矿六届二次职工、工会会员代表大会,经过与会代表和同志们的共同努力,已经完成了各项议程,即将胜利闭幕了。此次大会议程紧凑,会风朴实,气氛热烈。会议期间始终洋溢着民主、团结、求实、鼓劲的浓厚氛围,与会代表紧紧围绕会议主题,充分结合工作实际,各抒己见,畅所欲言,提出了许多宝贵意见和推荐,表现出了强烈的主人翁精神和高度的职责感。会议到达了总结经验、规划未来、共商大计、共谋发展的目的,收到了良好效果,取得了成功。在此,我代表大会团,向参加会议的各位代表,向为本次会议付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!
此次会议的成功召开,对于我矿在十三五开局之年深入贯彻落实科学发展观,进一步夯实安全基础,提高生产效率,提升经营水平,加强企业管理,改善员工生活,构建和谐矿区,实现企业与员工的和谐发展,共同进步具有十分重要的里程碑好处,势必产生用心而深远的影响。
会上,于矿长所作的行政工作报告,实事求是的总结了我矿20**年的各项工作,明确提出了20**年基本思路、工作方针、工作主题、目标任务和具体措施,报告总揽全局、立意高远,目标具体、鼓舞人心,措施可行、催人奋进,是指导我矿今年各项工作顺利开展的指导性文件,对推动矿井科学发展,实现员工幸福生活,必将起到十分重要的作用。葛所做的总结讲话就贯彻落实会议精神,动员广大干部职工进一步统一思想、坚定信心、务实创新,再创佳绩,在十三五开局之年开好头,起好步,完成全年各项目标任务提出了具体要求。
期望各位代表会后要宣传好、贯彻好、落实好会议精神,务必做到三个保证。一要保证会议精神得到宣传贯彻。各位代表要把会议精神带回各单位,并做好文件的解
读工作,字斟句酌、由表及里地把文件的精华和精髓宣讲到位、传到达位,切实让会议精神深入人心,家喻户晓。二要保证会议精神能够落到实处。各位代表要以身作则、率先垂范,首先从自身的一言一行做起,起到示范引领作用,一如既往、推陈出新做好本职工作;各单位要按照会议要求,结合工作实际,制定本单位的工作思路、工作目标和具体举措,自我加压、敢于攻坚,尽快把会议精神和要求融入到具体工作中去。三要保证会议精神产生良好效果。全矿上下要以此次大会为契机,在思想上进一步统一认识、坚定信心,切实增强推动我矿更好更快发展的意志力,在行动上进一步狠抓落实、转变作风,切实增强推动我矿更好更快发展的执行力,营造新气象、开创新局面、再出新业绩,共同打造恒源煤矿更加辉煌灿烂的明天!
此刻我宣布:恒源煤矿六届二次职工、工会会员代表大会胜利闭幕!
职代会闭幕词(五):
供电公司职代会开幕词
尊敬的市公司领导、各位代表、同志们:
辞旧岁硕果累累,迎新春号角声声!经过输电工区职代会筹备小组紧张而精心的筹备,孝感供电公司输电工区六届三次职工代表大会暨2006年工作会议这天开幕了。首先,我代表工区党总支对本次职代会的召开表示热烈的祝贺!向前来
参加大会的市公司周总、左、方总表示热烈欢迎和衷心的感谢!向各位代表并透过你们向全体职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!
这次大会的主要议题是:一、听取并审议输电工区2006年行政工作报告;二、听取并审议输电工区工会委员会工作报告;三、审议并透过《输电工区节约使用水电管理细则》;四、审议并透过《输电工区办公设备及物品管理办法》。
2006年是十一五规划的第一年,本次会议的目的是认真贯彻三个代表重要思想和十六届四、五中全会精神,用心推进国网公司一强三优发展战略,全面落实国网公司三抓一创、省公司十注重一全面、市公司一二三四五工作思路,部署工区2006年工作。开好这次会议对于开好局、起好步,至关重要。此次职工代表大会的顺利召开,是工区加强民主管理,促进各项工作,集思广益的一项重要举措,是工区干部职工政治生活中的一件大事。
职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式,透过行使法律法规赋予的权利,参与到企业各项工作中来,进而促进企业全面发展。因此我们要充分认识职代会在工区改革发展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构,职代会是党组织密切联系群众,全心全意依靠工人阶级的重要载体,是实行民主管理,建立科学管理制度不可或缺的重要环节,是提高管理效益的主要手段等有利条件,期望各位代表本着对企业负责的精神,树立高度的使命感和职责感,认真履行职工代表应尽的职责,畅所欲言,建言献策,集中精力,群策群力开好这次大会。
各位代表、同志们,这次会议会期短、任务重,关系到工区的长远发展。期望与会代表以高度的政治职责感,站在工区发展大局的高度,密切结合工区实际,紧紧围绕会议主题,讲真话、重原则、求实效,认真学习讨论两个报告,个性是曹红周同志代表工区所作的《行政工作报告》。我相信,这次大会必须能够开成团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。
最后,预祝大会成功!
职代会闭幕词(六):
尊敬的各位领导、各位代表们:
两校一中心第三届教职工代表大会已经完成了预定的各项议程,就要胜利闭幕了。会议期间,与会代表认真审议、透过了学校工会七年来的工作报告、工会财务报告、校长工作报告,代表们认为校长工作报告和工会工作报告客观全面总结了学校和工会的工作成绩,明确了学校和工会今后的发展方向。经过大会团和全体代表的努力工作,本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会,为我校工会工作的顺利开展带给了新的组织保证。借此机会,我提议让我们以热烈的掌声,对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺!对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了超多工作的同志表示衷心的谢意!尤其是对上届,以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
这次大会从筹备到召开,一向是在学校的关怀下进行的。学校很重视本届职代会,多次指导筹备工作,听取工会筹备工作的汇报和请示。在大会开幕式上,校又向大会写了贺词,对工会在过去的几年中发挥的重要作用给予了充分的肯定,同时对工会工作提出了新的更高要求,为学校工会今后工作指明了方向。
在过去几年中,学校工会在校领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、用心投入到学校各项教学改革中去,同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持为教职工服务的宗旨,得到了全校教职工的信赖与支持。
今后,学校工会将继续在校的领导与指导下,全力以赴支持学校以教育教学为中心,用心主动地配合校中心工作开展工作。关心职工生活,维护教职工的合法权利是学校工会组织的义务。因此,我们将继续把关心职工生活、解决职工工作、生活中的实际困难作为工会工作的主要任务来抓。无论平时、还是节日,工会尽可能为职工争取更多的福利待遇来改善职工生活;我们将一如既往的组织更多、更精彩的形式多样的有益身心健康的文体活动,丰富教职工的文化生活,加强我校的精神礼貌建设,提高工会工作凝聚力。
本次大会时间短、任务重,但出席这次会议的代表们以高度负责的精神、团结协作、认真工作、顺利完成了大会预期的各项任务,为学校今后的建设和学校工会工
作,提出很多宝贵推荐,如:
1、代表们对校长所作的工作报告很满意,提出的下年度工作计划既有创新又切实可行;工会工作报告,既全面、又实在的反映了上届工会所做的工作。2、推荐学校工会要用心参政、议政,充分发挥职代会的作用,参与学校民主管理。3、期望学校按期召开职工代表大会,听取群众意见,解决实际问题。4、继续做好校务公开工作,理解民主监督,做到民主治校,依法治校,以德治校。
作为学校的一员,我们有信心、也有职责支持学校以教学为中心,扩大招生规模,提高办学层次,在校的领导下,调动各方面的用心因素,齐心协力,团结一致,群策群力,立足本职,。以实际行动开创学校建设的新局面。期望在座的工会代表要继续努力工作,为两校一中心的发展在各自的岗位上做出更大的成绩和贡献。
此刻我宣布两校一中心第三届教职工换届选举暨职代会胜利闭幕!
祝各位领导及各位代表身体健康!
职代会闭幕词(七):
各位代表、同志们:
我校第一届教职工代表大会第一次会议在团的领导下,经过全体与会代表的共同努力,现已顺利地完成了各项预定的任务,即将闭幕了。
这次教代会是在全校师生深入学习贯彻江同志五三一讲话精神,深化教育教学改革和加快实施学校发展规划的关键时刻召开的一次重要会议。尽管会期只有一天半,但会议资料比较丰富,安排紧凑,效率较高。代表们以高度负责的态度和精益求精的精神,全面审议了学校工作报告,认真听取了校领导的述职,讨论透过了《XX十五中管理制度》、《XX十五中发展总体规划》和《XX十五中校训、校风、学风、教风》以及《XX十五中培养青年教师'一三五'工程计划》,提出了许多有利于深化学校改革和加快学校发展的推荐和提案。这次会议既是一个民主团结、集思广益的群英会,也是一个振奋精神、创造十五中辉煌的誓师会。它必将在我校的发展史上产生重大的影响。
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利,参与学校民主管理和监督的基本组织形式,我们必须要自觉地按照刚刚透过的《XX十五中管理制度》的有关规定,着眼于学校改革、发展、稳定的大局,从具体实际出发,不断探索和逐步完善教职工代表大会制度,正确地处理好学校和个人的利益关系,自觉地维护教职工代表大会的权威和教代会代表的权利,支持和监督学校的行政工作,推动依法治校;团结和动员广大教职工发扬主人翁精神,保证学校教育和教学任务的顺利完成,努力培养和造就具有创新潜力和创新精神的社会主义建设者和人,争取在三年期间把我校真正办成具有十五中特色的省二级重点中学。
各位代表,这次会议所审议和透过的学校今后三年发展规划的决议,对今后学校
改革和发展提出了更艰巨的任务,我们全体代表必须要树立高度的事业心和职责感,以自己的模范行动团结带领全校教职工为实现教代会提出的奋斗目标而努力!期望全体教代会代表坚定地继续贯彻执行改革、发展、稳定的方针,继续持续和发扬艰苦奋斗、勇于进取、热爱学校、顾全大局的奉献精神;继续认真贯彻《师德规范》和严谨、求实、开拓、创新的校风;继续严格执行从严治校所务必的规章制度,为振兴学校各项事业的不断发展,为共创XX教育更辉煌的明天作出更大的贡献!
最后祝全体代表在新学年取得更大成绩!
祝全体代表身体健康,生活愉快!
职代会闭幕词(八):
各位代表、同志们:
会宁县人民医院第一届职工代表大会第一次会议就要胜利闭幕了!本次大会严格依法办事,充分发扬民主,开得生动活跃,是一次献计献策、统一思想、乘势而上的大会,到达了预期的目标。在此对这次大会的成功召开表示热烈祝贺!我谨代表医院领导班子和党支部向出席这次大会的全体代表,并透过你们向全院广大职工致以亲切的慰问和崇高的敬意!医院的每一步发展凝聚着全院职工的智慧和汗水,感谢你们!
会上:县委王强引用王安石之词:爆竹声中辞旧岁,春风送暖万户新。千家万户曈曈日,总把新桃换旧符。来比喻会宁县人民医院从此旧貌换新颜。第一届职工代表大会第一次会议的顺利召开,预示着会宁县人民医院迎着春风掀开了发展的新篇章。大会资料丰富、紧凑高效、气氛热烈、催人奋进、凝聚人心,在短短一天的会议里,代表们不负全院职工的重托,以高度的主人翁职责感、良好的精神风貌和高度的工作热情,认真履行职能,行使民主权利,共商发展大计,集中反映了职工对我院改革与发展的关注问题,提出了许多有价值的意见、推荐和提案,并认真听取了《医院工作报告》与《2014年工作计划》等几个报告,以分组讨论的方式对报告的具体资料进行了审议,并投票表决透过了《会宁县人民医院绩效管理目标实施细则》、《2014年财务预算》等。
与会代表们一致认为:医院2014年工作计划和奋斗目标贴合科学发展观要求,科学前瞻、全面具体、切合实际、详实可行,其中开拓医疗业务新领域、促进学科建设发展、加强基础管理、深化人事分配制度改革、加快医院现代化建设和提升医院文化内涵等方面的计划和目标鼓舞人心,令人振奋,为我院在新的历史起点上实现又好又快的发展奠定了基础。《医院绩效管理综合目标实施细则》、《医院工作报告》就关系到医院医疗科研、分配制度改革、深化管理、人才队伍建设等多方面资料展开了热烈的讨论,畅所欲言,坦诚建言,献计献策,共向大会提交议案、院徽、院训、宗旨、价值观、愿景等多条合理化推荐。对我院又好又快发展业务,改善职工的生活水平和切身利益奠定了坚固的基础。
本次职工代表大会的成功的召开,使我们更加坚定了信心,增添了干劲,同
时也显现了职工民主意识的增强,参政议政水平越来越高,对医院的快速持续和谐科学发展越来越关心。为了持续医院良好的发展势头,我们要以《大会工作报告》规划的目标为指导,以科学发展观指导医院建设与发展,进一步思想、改革创新,着力转变不适应不贴合科学发展要求的思想观念,着力提高推进医院科学发展、深化改革、促进和谐的潜力,着力解决影响和制约医院科学发展中突出的问题,着力构建充满活力、富有表率、有利于科学发展的机制,在专业上做精、做强,管理上做和、做稳,服务上做优、做亮,健全救死扶伤医疗服务体系,不断满足病人日益增长的医疗需求,为我县及周边地区、县乡带给安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的同时,不断改善职工工作生活条件,尽力满足职工的需求。
同志们,2014年是实施绩效管理、发展规划的开局年,也是医院改革发展、现代化建设的关键年,白银市第三人民医院建设已经正式开工,机遇与挑战并存。时间催人,形势逼人,让我们进一步思想,实事求是,开拓创新,与时俱进,齐心协力,顺利完成2014年我院工作的各项奋斗目标,在医院又好又快的发展道路上共创业绩。
在大会即将闭幕之际,请允许我以大会名义,再次向全体代表,向奋斗在各科临床一线的医务工作者,表示最衷心的敬意!
此刻,我宣布:会宁县人民医院第一届一次职工代表大会胜利闭幕!
谢谢大家!
职代会闭幕词(九):
闭幕词
各位代表、同志们:
三届一次教职工代表大会在学校党总支和大会团的领导下,经过全体代表的共同努力,顺利完成了各项议程。本次大会到达了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。与会的各位代表们心系学校的发展与未来,以高度的政治职责感和主人翁精神,充分行使自己的民主权力,用心为学校发展献计献策。大会充分发挥了教职工大会民主监督和民主管理学校的重要职能作用,经过大家的共同努力,我们把这次大会开成了一次民主团结的大会,振奋人心的大会,是2013年学校实现跨越式发展的战前动员会。
大会听取并透过了郭营坤校长代表学校所作的学校工作报告,听取并审议了陈干民代表工会所作的工会工作报告,对教师的提案作了详实的解答,进一步规划了学校的发展蓝图。代表们发表的推荐和意见,对于最大限度地完善和健全竞争和激励机制,加快我校的又好又快发展起到了用心的推动作用。
本次大会之所以能取得成功,是全体代表对学校发展的高度职责心的结果,是代表们以饱满的热情和主人翁的姿态,从学校的工作重心和发展大局出发,当家作
主潜力的体现。它对于我们进一步统一全体教职工的思想认识,提升自身整体素质,实现学校跨越式发展必将起到强有力的促进作用。
各位代表,这次大会立刻就要闭幕了。相信这次教代会的成功召开,必将对我校的全面发展产生用心而深远的影响。会上透过的决议,会后将要逐步贯彻落实到学校的各项实际工作中去。期望广大教师要进一步树立校兴我荣、校衰我耻、办好学校、人人有责的使命感,全身心地投入到教育教学工作中去,争创一流的业绩。让我们共同携起手来,塑师德,研课改,提质量,求发展,群策群力、与时俱进、开拓创新,为南屏学校更加完美的明天而努力奋斗!
最后祝各位代表和与会的各位领导身体健康、工作顺利!
此刻,我校三届一次教代会胜利闭幕!
职代会闭幕词(十):
各位代表:
xx宾馆第十三届职工代表大会,经全体代表的共同努力,现已完成大会的各项议程。这次大会自始至终充满了团结、民主、热烈、进取的气氛。是一次团结的大会,鼓劲的大会,胜利的大会。这次大会经过全体代表的认真讨论,在充分听取各位代表提出宝贵意见和推荐的基础上,一致透过了《财务工作报告》,职代会提案和2013年《职工守则》。
回顾总结了职代会在去年全所工作中所做出的努力和取得的成绩。明确了2013年的奋斗目标和工作任务。从我所职代会成立十三年来的工作实践和经验,科学地确定了今后一段时期工会工作的指导思想和任务。为我所进一步深化企业内部改革,加强企业管理,真实地反映全体职工的愿望,提出了更新更高的要求,是一次摧人奋进的大会。是一次鼓舞人心的大会。
在整个大会过程中,各位代表都能够站在xx宾馆发展的高度,站在全体职工思想和利益的角度,对领导负责,对职工负责,对xx宾馆未来发展负责。认真思考,善于分析,勇于谏言献策,严格履行了自己作为一名代表的职责,充分发挥了自身的用心性、主动性和创造性。提出了一系列合理的、切实可行的意见和推荐。为我所坚持改革、稳定、发展的道路注入了新的、巨大的活力,为全面推进我所经济社会发展提出了科学合理的发展思路。我们坚信,在伟大祖国为构建和谐社会全面建成小康社会宏伟目标的努力奋斗中,我们xx宾馆的明天也将更加绚丽多彩。我们的民主管理意识也将会更加加强。我们的民主管理也将会更加完善,我们的全体职工必须能够同心同德,同舟共济,用饱满的热情,聪明的才智,辛勤的汗水,冲天的干劲,再谱xx宾馆的新篇章。
我期望,各位代表要在十精神的鼓舞下,继续发扬实事求是的精神,发扬艰苦奋斗的工作作风。在各自的岗位上,用心宣传大会的精神,带头执行大会的决议,认真贯彻落实职代会的指导思想,团结带领全体干部职工一心一意谋发展。加快企业
内部改革步伐,为实现xx宾馆的崛起和再度辉煌做出新的更大的贡献。
此刻,我宣布,xx宾馆第十三届职工代表大胜利闭幕!
xx年x月x日
职代会闭幕词(十一):
各位代表、老师们:
xx小学第七届教职工代表大会第一次会议透过大家共同的努力,已经顺利完成了预定的各项议程。会议开得成功!
这次大会,听取了x校长关于学校现状与发展的工作报告和罗关于工会工作的报告。报告实事求是地回顾总结了第六届教职工代表大会以来我校各方面工作所取得的成绩,并结合新形势下工会工作实际,明确地提出了今后学校教育工作和工会工作的指导思想、工作目标和主要任务与措施,会议审议透过了学校工作报告。会议还听取和审议透过了来凤县民族小学《考勤管理制度》、《教学成绩评价办法》、《安全工作职责追究制度》、《校委会考核细则》、《班级管理目标考核细则》、《先进年级组考核细则》、《质量检测考试、学科调考及外宣工作奖惩制度》、《绩效工资考核分配实施方案》、《教职工岗位评聘方案》等一系列管理制度和评价方案。我相信,只要我们全体代表同全体教职工一齐,朝着这次大会确定的目标努力奋进,我们学校教育教学工作就必须能取得优异成绩。
各位代表,这次大会,各位代表投票选举产生了新一届学校工会委员会。我们真诚地期望新一届工会委员会必须要不辜负全体教职工的殷切期望和各位代表的重托,更加勤奋学习,加强自身建设,努力提高自己的思想和业务素质,认真履行职责,锐意进取创新,不断创新工作思路,不断追求工作实效,奋力做好新形势下的教育工会工作,铁肩担重任,合力创辉煌,为全面提高民族小学教育质量而不懈努力,让全体会员满意,让社会满意!
这次大会,是我们进一步开创我校教育事业新局面的新起点。期望各位代表必须要认真传达和贯彻落实好这次大会的精神,和全体教职工一道,为实现大会提出的各项工作任务而努力奋斗。
各位代表,我们要以这次大会精神为动力,切实维护好教职工的合法权益,全心全意为我校教职工服务,不断加强工会组织的自身建设,大力提高工会工作质量效益。使教职工在这次大会精神鼓舞下,以崭新的风貌和昂扬的斗志投入到教育教学工作中去,为使我校教育事业得到更加健康和谐的发展作出新的贡献!
职代会闭幕词(十二):
闭幕词
各位代表:
这天经过全体代表的共同努力,HXXG--003工会第一代表大会完成了预定的各项任务,此刻就要闭幕了。
我们这次代表大会是在县总工会和公司领导的亲切关怀下召开的。会议期间,全体代表以高度的主人翁姿态,认真听取、审议并透过了关于公会工作报告。这充分说明了我公司维护农民工的合法权益等方面又迈进了一步。我们坚信,在公司领导和上级工会的领导下,在全项目不部广大会员的努力下,这次大会提出的各项目标任务必须能够实现。大会以后,各位戴白哦要紧密结合农民工群众实际,切实履行各项职能,用心带动全体农民工更新理念、为争创礼貌工地而努力奋斗!
代表们,在新的一年里,礼貌必须要维护HXXG--003项目部的和谐与稳定,切实维护项目部农民工的合法权益。在新的一年里,让我们携起手来,丘疹务实,自强不息,为项目部农民工办实事、做好事、解难事,为项目部更加完美的明天而共同努力!
最后,我受大会团委托,向工会代表和公司领导,并透过你们。,向全项目部致以亲切的问候和衷心的感谢!并祝大家工作顺利、万事如意!
此刻,我宣布:HXXG--003工会第一次代表大会胜利闭幕!
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