为何有的领导干部离开讲稿就不会讲话

作者：字强

来源：《决策探索》2020年第01期

笔者近期参加媒体集中采访，遇到一件怪事。当地一位领导接受电视台采访，非等秘书拿来讲稿才接受采訪，还必须让电视台记者举着讲话稿，该领导照着读。 为何有的领导离开讲稿就不会讲话了？

大部分领导干部面对媒体提问时落落大方，但是，不时也会遇到离开讲稿就不会讲话的领导干部。观察发现大致分为三类人：第一类“没啥可说”。有的领导干部在其位不谋其政，干工作浮皮潦草，只会搞花架子，没有扎扎实实沉下心去解决工作难点、社会堵点、百姓痛点。不作为、不担当，面对媒体自然也就无话可说。

第二类是“不会说”。有的领导干部为人务实、谦虚谨慎、埋头苦干，但不善言辞，或保持低调，或遇到媒体怕说错话，干脆少说，甚至不说。

第三类是“不愿说”。有的领导干部对媒体怀有天然的不信任，甚至抱有敌视的态度。他们往往百般推辞，不愿接受记者采访。实在不得不接受采访，也净讲官话、套话，照本宣科。对记者提出的问题答非所问“打太极”，甚至撂出“无可奉告”的挡箭牌。

除了工作不务实“没啥可说”，“不会说”和“不愿说”，都跟领导干部的媒介素养有关。 领导干部要增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲主张、了解社情、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。

2019年8月，印发《中国党宣传工作条例》，对党的宣传工作作出了科学化规范化制度化的规定。各级领导干部应该以学习贯彻条例为契机，进一步增强做好宣传工作的责任感和使命感，提高媒介素养，增强同媒体打交道的能力。

具体而言，领导干部应该树立主动沟通意识，积极培养自己的表达能力，尤其要放下“官架子”，充分尊重、信任媒体，将媒体作为交流对话的平台，与媒体建立良好的关系。同新闻工作者交友、交心、交情，关心、信任、支持新闻工作者的采访报道工作。

领导干部在接受媒体采访时，应该保持诚恳自信的态度，不回避、不推脱、不遮掩，有一说一，把党的主张和改革实践讲全面、讲清楚、讲透彻，在宣传中解疑释惑、春风化雨，从而更好地引导群众、服务群众、凝聚人心。