您好,欢迎来到抵帆知识网。
搜索
您的当前位置:首页榆林小杂粮生产加工项目可行性报告

榆林小杂粮生产加工项目可行性报告

来源:抵帆知识网
总经理聘用合同

甲方:霸州洁士宝家具清洁用品有限公司 乙方:总经理付强 第一项:薪酬细则:

 税后年薪:甲方需支付乙方固定底薪30万,责任底薪10万。

 发放方式:固定底薪以月发25000元的方式,每月10日发放到位。责任底薪,年

末完成1亿目标,甲方以奖金的形式支付乙方10万。如未完成按完成率发放

 住房补贴:由双方共同协商租赁,甲方承担租赁费用,乙方承担物业、水电等杂费  车辆补贴:甲方为乙方的私人用车承担车辆的燃油费、停车费、住宿小区地下车库

车位租赁费、车辆包养维修费、高速交通费用)自公司派车之日起取消此项费用,由公司行政部统一安排,确保车辆正常营运即可

 如甲方探家,甲方将为乙方报销探家产生的相关费用 第二项:费用细则

 差旅餐饮:出差时餐饮费用,如需乙方需要招待合作伙伴或客户,所产生的差旅费

用可实报实销

 住宿标准:三星-五星级酒店标准。以实际情况裁定

 交通费用:长途交通工具不(必须乘坐头等舱需口头申请),交通各项费用实

报实销

 电 话 费:电话号码归公司所有,由公司行政部统一管理,费用由公司统一缴纳  招待费用:因工作需要,有总经理个人出面招待各类客户、人员等与我公司有关的

合作单位或个人,产生的各项餐饮、娱乐、住宿费、礼品费等各类费用由公司统一实报实销

 机动费用:与公司有关的不可预测费用支出(如公关费),可向总经理提出口头申

请,批准后方可报销

第三项:社保福利

 年薪10万以上的保险缴费基数2010-2011年规定为6870元。  养老保险:企业 15% 个人 8%  医疗保险:企业 11.5% 个人 2%  失业保险:企业 2% 个人 1%  生育保险:企业 0.6% 个人 无  工伤保险:企业 0.5%(商业)/0.7%(工业) 个人 无  公 积 金:企业 12% 个人 12%

 公司应缴:6870*(15+11.5+2+0.6+0.5+12=41.6)=2857元 个人应缴:6870*

(8+2+1+12=23)=1580元

以上费用因双方协商,由甲方按标准直接以现金支付乙方。 第四项:享有权利

1、 人事权:对内销各部门经理及下属主管有人事建议任免权(直接上级:总经理)

2、 费用权:对内销预算内的各项费用具有使用权和审核(或审批由总经理授权)权,对预

算外的费用有申请权。

3、 管理权:对内销全国营销网络的代理商具有代理资格任免建议权,对内销各职能部门的

设置和取消具有建议权

4、 定价权:对于内销新产品的上市具有定价建议权 第五项:应尽义务

5、 团队建设:负责内销各级部门人员的招聘、猎头等,团队建设

共2页 第1页

6、 市场管理:品牌在全国市场的开拓,代理商甄选,市场管理 7、 品牌推广:品牌的全国推广,营销研究更好的策略

8、 制度建设:企业生产、研发、物流、营销、人事、行政、财务建立制度 9、 媒体公关:有为拓朴企业积极横向拓展业务和公关,媒体应酬 10 生产制造:产品的研发、制造、生产、规划管理工作全面 解除合作:

如甲方因各种原因,需要解除合约,要提前一个月提出,按标准的国家劳动法规定,甲方需多支付乙方三个月月薪。如乙方需解除合约,要提前一个月提出,直到甲方找到接替该岗位的合适人选方可办理离职手续。

此合同有效期1年,次年如无修改,自动续签,如有修改,此合同自动失效,以新合同为准。

共2页 第2页

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- dfix.cn 版权所有 湘ICP备2024080961号-1

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务