综合应急预案

广州众恒光电科技有限公司 文件发行\\更改审批表 Document Issue \\ Change Approval Sheet Approval Sheet文件名称: 综合应急预案 文件编号: O-WI-HR-002 版本:0 修订号：A0 Title： Ref.# . Rev. Rev.No 状态： Status 文件更改履历(Document change history) 制订人 Initiator 制订日期 Est. Date. (日/月/年) 生效日期 Eff. Date. (日/月/年) 版更改性质及项号 本 Nature of change and section no. Rev. 0 首次发行 first issued 章起锋 10/111/2012011/2011 1 分 发 部 门 (制订人应用“√”指出此文件的接收部门) Distributed departments (Initiator should indicate the accepting departments by symbol „√‟.) □.总经办 □国际贸易部 □国内营销部 □项目部 □人事行政 □后勤部 □采购部 □财务部 □品管部 □工业工程部 □生产部 □LED封装事业□技术研发中心 部 □物控部 □其它(Other) 会签 (制订人应用“√”指出此文件的会签者) Signature. (Initiator should indicate the signature of the document by symbol „√‟) 审批者 签名 审批者 Approver Signature Approver 总经办 财务部 国际贸易部 国内营销部 项目部 人事行政部 后勤部 采购部 品管部 生产部 LED封装事业部 物控部 工业工程部 签名 Signature 技术研发中心 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-1/4

广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 文件修订对照表 原页码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 现页码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 版本号 当页修订号 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 修订前 修订后 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 A0 备注：1.总页码数有增加需将文件版本号升级； 2.累积页码数修改超过本文件一半需将文件版本号升级； 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 1.目 的： 为了确保公司在假日及非假日期间各类安全事故发生时，能有效地控制和处理，从而将伤亡程度降低到最低程度，特制定本综合应急预案。 2．范围: 适用于广州众恒光电科技有限公司各区域假日、非假日及其它各类活动期间紧急情况处理。 3．参考文件:无 4．定义: 4.1假日：指法定所有假期，各部可考虑安排人员值班。 4.2非假日：指法定以外正常上班时间。 4.3综合应急预案：是指在假日、非假日、及各类活动中发生火灾、窃盗、破坏、自然灾害、治安事件、中毒、突发疾病、交通事故、触电、爆炸、泄漏、工伤安全事故时所制订的各类事故应急方法、事故上报权限、事故预防方法、应急人员职责、应急设施等预案。 火灾事故:因电器、机械、电线短路、易燃易爆品等其它原因引起的火灾。 破坏事故:假日期间个别职员工流窜到车间或非本公司人员到厂内进行破坏活动，及职员工故意损坏公司公共财产不良形为。 治安事件:假日、非假日及活动过程中职员工过渡饮酒、及其它原因发生口角及外来人员所引起的治安事故。 窃盗事件: 假日、非假日及活动过程中门窗没上锁或巡查力度不够，在假日没经相关人员同意职员工进入厂区进行窃盗活动。 中毒事故:相关肉类或其它食物未经相关部门检测，人食用后发生的中毒及其它气体危化品泄漏所引起的事故。 突发疾病事故:兴奋或长时间未休息好或过渡饮酒，酒精中毒及其它自身原因引发的各类疾病。 触电事故：违章作业，私自乱拉乱接电线等形为所引发的事故。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 爆炸事故：各类危化品存放不当或使用不当及周边产生高温明火作业引发的事故。 泄漏事故：各类危化品或管道长时间保养不当或操作不当引发的事故。 交通事故：不遵守交通规则及其它乘、驾车所引发的事故。 5．方针与原则: 集中管理、统一指挥、规范运行、标准操作、反应迅速、救授高效。 6．职 责: 6.1.人事行政部 6.1.1．负责假日及非假日厂区(包括宿舍、饭堂、厂周边、车间)安全巡查。 6.1.2．假日及非假日发生各类紧急情况下事故上报及救护工作。 6.1.3．协助进行事后的处理及现场警戒工作。 6.1.4. 综合应急预案的制订。 6.1.5. 各类应急设施的安检工作。 6.2．后勤部 6.2.1．负责假日及非假日各类应急事故发生后水电气应急处理工作。 6.2.2．负责假日及非假日水电气各区域巡查工作。 6.2.3．协助应急事故发生后各类事项恢复工作。 6.3．假日值班人员 6.3.1．负责假日厂区(包括宿舍、饭堂、厂周边、车间)安全巡查，发现异常情况及时向上级汇报。 6.3.2．发生事故后及时按规定时间上报管辖区或值班总负责人。 6.3.3．协助进行事后的处理工作及保护好事故现场。 6.4．各部管理人员 6.4.1．负责假日值班人员工作安排，及应急事故的处理。 6.4.2. 现场安全工作巡视，发现安全隐患上报并及时处理。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 6.4.3. 综合应急预案的宣导工作。 6.4.4. 应急设施的维护工作。 6.4.5. 发生事故后的指挥工作。 7.事故的预防措施 7.1．防火措施 7.1.1．厂区内任何地方严禁有人明火作业，吸烟。（明火作业需要写申请） 7.1.2．厂周边或厂区内不得燃放烟花爆竹。 7.1.3．定时进行各区域巡查。 7.1.4．严禁在宿舍使用大功率电器及乱接乱拉电线。 7.1.5．定时对在用设备或电器巡查。 7.1.6．假前必须切断车间所有设备的电源。 7.1.7．外出时必须关掉所有电器。 7.1.8．严禁长时间无人状态下使用各类生活电器。 7.1.9．灭火器材必须正常并会使用。 7.1.10．不得超负载用电。 7.2．防盗及防破坏措施 7.2.1．各门窗必须完好无损，且上锁。 7.2.2．定时进行厂内外巡查。 7.2.3．各监控设施必须运行正常，且24小时有人值班。 7.2.4．各区域的照明灯必须正常。 7.2.5．贵重物品要妥善保管或随身携带。 7.2.6．非本厂人员严禁进入本公司任何区域。 7.2.7．离开时必须将门锁好。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 7.3．防中毒措施 7.3.1．各类食物必须在食用之前确认保质日期，采购合格的肉菜。 7.3.2．过剩食物要妥善保存。 7.3.3．各类食物必须熟食（特别是肉类）。 7.3.4．合理搭配食物。 7.3.5．与身体相抵制的食物不要食用。 7.3.6．不要过渡饮酒。 7.3.7．正确使用各类气体，发生泄漏时要配戴好相关劳保用品堵塞，并上报。 7.4．防触电措施 7.4.1．电器异常时，非电工不要维护。 7.4.2．不要乱接乱拉电线。 7.4.3．不要用湿布擦试电器。 7.4.4．发生线路断路，要及时断电。 7.5．防治安事件措施 7.5.1．少量饮酒。 7.5.2．不要单独到偏辟地方玩要。 7.5.3．宿舍不要放置任何对人身有伤害的物体（刀具）。 7.5.4．异常情况及时上报值班保安。 7.6．防突发疾病措施 7.6.1.身体欠佳职员工提前做好自身的防范措施，定期到医院进行检查。 7.6.2.季节性的流行疾病发现一起及时到医院治疗。 7.6.3.各职员工合理注意饮食卫生，管理人员做好宣导工作。 7.6.4.各区域加强现场管控，出现异常情况及时上报。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 7.7．防爆及防泄漏措施 7.7.1．定时进行检查。（特别是危化品仓，饭堂气体存放区域及各管道是否有泄漏现象） 7.7.2．假期车间不得留有危化品，必须全部放回仓库。 7.7.3．救护人员及值班人员必须会使用相关防护器材，且器材必须随时保持正常状态。 7.7.4．危化品区域消防沙必须充足。 7.7.5．节假日无人上班区域必须关掉所有管道阀门。（除消防管道外） 7.8．防交通事故措施 7.8.1．骑车时按道通行，严禁酒后骑车。 7.8.2．坐车时尽量乘坐公交车，不要乘坐无牌无证的车辆。 7.8.3．外出时必须遵守交通规则，过马路时做到一停、二看、三通过。 7.8.4．不要在人多或危险地方学车。 7.9．作业现场工伤事故的预防措施 7.9.1．遵守各类安全操作规程及文件。 7.9.2. 在工作岗位上不违章作业，做到三不伤害。 7.9.3. 发现异常情况及时上报，并时刻保持头脑清晰。 7.9.4. 安全意识必须强，技能必须高超。 7.9.5.不得在工作之中做与工作无关的事，更不得没经过同意私自操作设备。 7.9.6.各危险区域不进入，安全装置时刻要完好无损。 7.10．防自然灾害措施（台风、水灾、暴雨） 7.10.1．定期掌握天气情况，做好各类自然灾害前的预防安宣工作。 7.10.2.各区域落实责任人在出现台风、水灾、暴雨时关好门窗。 7.10.3.准备好应急设施，随时准备投入到救援工作中。 7.10.4.做好日常的宣导工作，掌握必备的抗害知识。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 8．各类事故的处理流程及事态确定 8.1.工伤事故 8.1.1正常上班及加班期间当公司员工因公受伤时，当事人及事故的发现者应当及时通知其部门负责人，所在部门负责人应当根据情节轻重迅速做出处理，极轻伤无关紧要的，就地使用药品处理，轻伤以上需要送院治理的，事故部门应当立即电话或其他方式联系安防主管，由安防主管作出处理，需送院治疗但不能及时联系到安防主管的，应当先安排送院治疗，事后再报安防主管，由安防主管上报人政经理，然后由人政经理上报总裁/副总裁。 8.1.2 安防主管及其他安全管理人员接到员工工伤需送院案情后，应当立即到场处理，不能及时到场或情况特别严重的，应当安排车辆及人员护送医院就诊处理。 8.1.3 工伤事故发生后，任何时候，事故部门都必须在第一时间通知公司安防主管或人事行政部负责人，未通知或逾期通知的将不视为工伤，所发生的一切费用将由事故部门负责人承担。 8.1.4 工伤事故发生后，严重的事故，部门必需在4小时内写一份《工伤事故报告书》交部门负责人签字后上交人政部，轻伤需报工伤的必须在48小时内将工伤报告书交部门签字后上交人政部，人政部待医院通知公司结案时，人政部与生产部同时将签字后的《工伤事故报告书》连同医药费报销单及其他费用提交高层审批。 8.1.5 工伤事故及医用费（其它费用）报销见19页工伤事故费用报销处理流程图。 8.1.6发生工伤事故后事态严重程度的划分标准为：凡出现伤筋动骨、触电、化学品灼伤及伤口直径过到1厘米以上的伤口都为严重。发生事故后事态不严重程度的划分标准为：凡伤口在1厘米以下及一些没出现伤筋动骨的事故。 8.2 火灾 8.2.1 白天发生火灾时，发现人应当迅速通知公司总机，晚上发生火灾时，发现人应迅速通知值班保安人员，同时应当迅速使用灭火器材进行扑救。假日期间或其它活动中发生火灾时及时上报总值班人员。 8.2.2 总机或保安接报火警后，应当迅速通知公司安防主管或人政经理，经安防主管或人政经理同意后，用广播呼叫公司义务消防队员集结，从而发挥消防扑救功能。 8.2.3 安防主管或其他管理人员在接到消防报警后，应当马上赶到现场组织消防扑救工作，不能及时到场的应当授权安委员会的其他人员组织扑救工作。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 8.2.4 扑救过程中，如果预计灭火器材及人员能力不能控制火势的，应当迅速拨打火警免费电话“119”。 8.2.5 在火灾扑救过程中要严格按照公司火灾扑救程序分工执行，报警后应当派人在路口接引消防车，疏散组人员负责疏散、引导员工向安全区域疏散，警戒组人员要高度警惕，严防趁火打劫者。 8.2.6 火势熄灭后，应当组织人员清查现场人员及财物损害情况，火灾特别严重或由国家消防扑救的应当保持现场完整，避免遭人为破坏，以便接受警方的调查及保险公司处理。 8.2.7 火灾发生后安防主管应当立即对火灾事故展开内部调查，或者配合警方展开调查，并在事故发生后一天内形成《工伤事故报告书》及预防措施。 8.2.8 安防主管完成事故调查并形成报告后，应当交人政经理/总监审批，最终由人事行政部根据审批意见对相关责任人员进行处理。 8.2.9发生火灾事故后事态严重程度的划分标准为：指一个人不能及时扑救的火灾。发生火灾事故后事态不严重程度的划分标准为：指一个人能及时扑救的火灾。 8.3 台风、水灾（暴雨） 8.3.1 人事行政部应当随时了解公司所在地的天气情况，对于气象台有台风、水灾（暴雨）预警通报的，安防主管应当采用通告、会议等方式告知公司员工。 8.3.2 安防主管应当根据台风、水灾（暴雨）预警内容制定公司的预防措施，特别严重的台风、水灾应当召开各部门负责人会议，协商、布置各种预防措施，并要监督其执行。 8.3.3 因台风、水灾（暴雨）级数过高而不适合生产的，安防主管应当提交报告，获得总监同意后，员工可以停止上班，但应安排防护人员值班。 8.3.4 台风、水灾（暴雨）期间保安人员应当增加巡厂次数和质量，及时关闭不必要的门窗和电源，发现特殊情况应当及时汇报安防主管或人政经理。 8.3.5 台风、水灾（暴雨）来临前，各部门应当做好员工的宣传思想及预防工作，并采取措施保护好车间的财物和电力，及时将散置于室外易被风吹走或吹坏的物品移到室内或安全地点。 8.3.6 台风、水灾（暴雨）期间，所有副主管以上管理人员必须保证通讯设施的正常通话，不得关机，以保证信息沟通的顺畅及各种突发事件的处理。 8.3.7 台风、水灾（暴雨）期间发生任何意外或特殊情况，当事人必须第一时间通报给公司安防主表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 管，并接受安防主管的指令。 8.3.8凡发生此类事件出现的财产及人员伤害都属严重事态。 8.4 打架斗殴（治安事件） 8.4.1发现有人在公司内或本公司员工在附近打架斗殴的应当迅速通知值班保安，值班保安应当马上赶到现场进行制止，当事人不听制止者，保安应当合力予以分开制止，事态严重或属于器械斗殴而不便或不能制止时，应当立即拨打“110”免费报警电话。 8.4.2斗殴现场有人围观起哄的，应当将肇事者带离现场而转到其他场所处理，并疏散围观人群。 8.4.3保安对于轻微的打架行为应当做初步的调解工作，但应当保持立场公正、公平，尽量说服双方，以理服人，不可偏袒或加入任何一方。 8.4.4保安人员在制止了打架斗殴后，应当及时将事件汇报至安防主管及部门主管或人事行政经理，由人事行政部负责人按照厂规处理。 8.4.5若有外来人员来厂滋事的，保安人员应当采取措施控制其人、其事，有必要的可以关闭公司所有进出口，对于情况不能受到控制的，应当马上报警并通知所有保安人员集结及汇报安防主管，同时需要控制本公司员工不得参与冲突。 8.4.6对于外来人员寻的，保安人员除采取上述措施外，还应当认清、牢记对方面貌、特征、人数、车牌号码及有无携带刀。 8.4.7公司内部人员相互打架斗殴一律做辞退处理，公司内部人员勾结外部人员威胁、敲诈、殴打公司员工的一律做辞退处理，并扭送司法机关处理。 8.4.8凡出现治安事件的都属严重事态。 8.5 窃盗 8.5.1当公司或员工财产遭受盗窃时，应当立即汇报至安防主管处，由安防主管负责处理。 8.5.2当公司财务遭受较大盗窃时，保安人员应当马上汇报安防主管及报警，同时应当保护好现场，以免遭受破坏。 8.5.3被窃财物金额不大时，可以公司做内部调查处理，有需要可以报警处理。 8.5.4被窃财物金额较大时，由安防主管或人政经理根据实际情况决定报警。 8.5.5对于公司内部人员盗窃公司或员工财物的，不管金额多少，一经查出，立即开除并扭送司法机关处理。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 8.5.6凡出现金额在5000元以上的损失都属严重事态。 8.6 打劫 8.6.1公司员工在厂区周边遭遇打劫、敲诈的，应当及时报警并汇报安防主管，由安防主管协助处理。 8.6.2任何员工在厂区周边发现犯罪嫌疑人时，应及时汇报安防主管，安防主管应当通知公司保安人员协助对其进行控制，并报警处理。 8.7疾患 8.7.1当员工发生重大疾患时，首先应当汇报至部门负责人，由部门负责人视情况安排其工作及协助其通知其公司内外老乡或亲属照看，必要时通知其家人。 8.7.2部门负责人在收到员工疾患的信息时，应第一时间作出反映和措施，有必要的可以知会安防主管，由安防主管协助其处理。 8.7.3为了防止事故的扩大，安防主管经过评估后上报人政经理，并采取措施进行救护或拔打120急救中心请求支援。 8.7.4对于公司员工患有重大疾患而有可能导致生命危险或治疗费用特别昂贵时，人事行政部在查证属实的情况下，可以视情况组织员工募捐。 8.8食物中毒 8.8.1当员工在食堂用餐发生食物中毒时，首先应当立即向食堂现场管理人员报告，由现场管理人员向值班经理报告；值班经理应现场指挥、协调事件处理；值班经理还应向管理部门和相关部门报告；若中毒事件严重，还须向当地卫生监督部门汇报情况。 8.8.2食堂管理人员应拔打“120”急救电话，详细说明中毒情况并同时以最短时间派车送最近卫生医院。 8.8.3食堂当餐应保留少量食物样品协助调查，采取相应措施。 8.8.4发生中毒事件后，事故发生公司饭堂自觉查找工作中存在的不足，进行总结与完善，加强管理，杜绝类似事件的再次发生，同时向上级部门作出书面报告。 8.8.6凡出现此类事件都属严重事态。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 8.9车辆故障影响运输 8.9.1当公司车辆在运输过程中，因故障问题影响或延误，司机应第一时间向派车负责人报告并说明原因，派车负责人应作妥善安排和紧急处理，且向相关部门汇报和另安排车辆接应，减少延误时间。 8.9.2司机经上级领导同意后，应及时向当地交警部门求助，拔打“110”，详细说明情况并安排拖车或尽快维修。 8.9.3若车辆故障严重，司机应先找当地最近维修点了解和询问维修费用，上报公司领导，批准后司机尽快维修。 8.9.4若车辆不能短时间修理好,派车负责人应另外安排车辆运输,尽快到达目的地。 8.9.5加强车车辆管理和保养，平时车辆指定司机专人专用，注意车辆及时保养和维护。 8.9.6车辆发生故障后，管理车辆部门应自觉查找存在的问题，同时进行总结与完善，加强管理和保养，杜绝类似事件的再次发生，同时向上级部门作出书面报告。 8.9.7出现此类事故严重程度划分的标准为：凡以出现人身伤亡及车辆损失的都属严重事态。 8.10．中毒、触电、爆炸、泄漏 8.10.1当发生此类事故时，现场的当事人或值班人员必须进行评估，并在第一时内上报部门经理及人政经理/安防主管，救护人员还没到达现场时要封所事故现场，任何与救护无关的人员不得入内。 8.10.2如发生事故较大，安全负责任人及时向外报警。 8.10.3现场进行救援时必须配带好相对应的劳保用品，按现场总指挥要求进行救援。 8.10.4发生此类事故后事态严重程度的划分标准为：出现人身伤亡的都属严重事态。发生此类故后事态不严重程度的划分标准为：没出现人员伤亡及财产损失的。 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 9.各类事故上报处理流程图 值班或现场管理人员 处理后向上报 事 态 严 重 5分钟内 找出原因防止 5 事故再次发生 分 人政经理 钟 内 10分钟内 宣导、按标准作业 10.关键设备停机应急计划 关键设备停机应急计划 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 事故发生后 值班或现场人员2分钟 通知区域或值班负责人 事态不严重 事态确定 5分钟内 向外报警 总裁/副总裁报告 封所事故现场 组织人员逃生 进行事故的调查 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 停 机 部门提出 故障确认 机械故障 电器故障 零件拆卸 维 修 暂无备件 外协调拨 效果确认 NO 紧急采购 设备更换 难以排除 Ok 请求外援 故障排除 恢复生产 注：无备件的需从其它设备上拆除，必须经生产部特许后在暂不使用的且有所需件的设备上做好标记的零件拆卸，但须记录，待备件到位后即恢复。 11. 停电应急计划 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 停电应急计划 停 电 部门提出 维 修 检查确认 外部停电 联系变电所 有电 无电 厂内发电 12. 停水应急计划 停 水 内部故障停电 切除故障区域 难以排除故障 维修检修 正常区域恢复供电 确认故障区域 检修 零件拆卸 暂无备件 外协调拨 紧急采购 故障排除 恢复供电 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 无水 有水 使用厂内储备水 注：1.外部停水，生产部会提前一个星期通知，根据生产计划妥善安排生产，或备用库存保证100%供货。 2.在仓库暂无备件、采购、调拨亦无法解决，且急需恢复正常供水时，需经生产部特许，可在相同或相似管道上拆取所需元件进行更换，必须做好记录。 3.备件进库后，将所拆部位恢复，并做好记录。 4.本计划仅适用于内部故障停水、停水系统损坏引起的管道停水。 13. 工装短缺应急计划 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 工装短缺应急计划 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 工装供应中断或短缺 部门提出 采购立即通知供应商 紧急外短缺件 协调拨 备齐 结果确认 无货 依据供应商管理程 序开发新的供应商 紧急供货 短缺件备 14.原材料短缺应急计划 原材料短缺 部门提出 采购立即通知供应商 开发新的供应商 保证原材料 备齐 结果确认 供应商无 紧急外协调拨 原料备齐 供应商有 原材料备 15. 劳动力短缺应急计划 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 劳动力短缺应急计划 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 某一岗位停产 相关负责人 部门 内部解决 检查确认 挑选公司其它岗位挑选其它岗位具 具备本岗位技能备本岗位技能 上岗恢复生产 上岗恢复生产 16.工伤事故费用报销处理流程图 通知公司上级 检查确认 劳动力市场 服务站 挑选 审核 培训和指导 上岗恢复生产 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1 广州众恒光电科技有限公司 文件编号: O-WI-HR-002 Ref.# . 文件名称: 综合应急预案 Title: 页码 版本: 0 Rev. 当页修订号：A0 状态： Rev.No Status 工伤事故发生后 保护事故现场通知负 责人及安全管理人员 伤势确定 轻伤不严重 由人政经理向总 伤势严重 不报工如要报工的 裁/副总裁报告 伤的，厂的，48小 内自行处时将报告 伤员送往医院 理的可不书上交人 用写报告政部 4小时将报告书 事故部门写工伤 上交人政部 报告书交人政部 人政部对伤者疗 治情况进行跟踪 待医院通知公司结案 各类费用报销及工伤 报告书上交总裁/副 总裁批示 结 案 表格编号\\Form Ref.NO.:O-WI-QA-001-2/1