部门： 考核人姓名： 岗位： 考核人岗位： 姓名： 关键业绩指标 考核期间： 业绩指标 效益税前利润 权重 10% 单位 % 万元 % 目标值 实际值 考核得分 说明 类 运营主营业务收入 30% 经营费用 15% 20% 10% 5% 类 土地储备 客户满意度 应收账款周转率 组织 工作目标设定 类 工作目标 管理绩效 总分合计： 考核人评语 权重 10% 评估标准 实际业绩 考核等级 考核得分 说明
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