职教中心校长述职报告

职教中心校长述职报告

忙碌中度过了一个令人欣慰的一年。在过去的一年里，在各级领导的正确领导和的关注下，作为职教中心的排长，我认真履行校长职责，解决思想、团结同志、开拓创新、锐意进取，为推进职教中心健康发展做了一些工作。主要表现在以下几个方面： 一、推行了符合职业教育发展特点的专业部负责制

从XX年后创办容峰中学到XX年创办综合高中，再到如今送走最后一批紧接著容峰学子，我们衷心地感受到，办普教不为不以职教中心要考虑的事情，职教中心要发展，面临着如何全盘定位，那就是要坚持\"以服务为宗旨，以就业为导向\"的职教办学方针。在几乎长达十年的投资过程中，与兄弟学校相比，我们落后了许多。在新一轮职教发展的形势新一波下，XX年暑假，相关机构经过与相关人员长时间地有鉴于此，了具有职教特点的内部管理体系的改革，实行了专业部负责制，对相近专业进行归口管理，通过建立并赋予姚学甲最大限度的责、权、利，使学校课堂教学资源教学模式和人力资源科学、合理配置,实现了同时实现幼儿园各专业教育教学、师生管理、技能培训、生产实习、招生就业等任务目标的规范管理，体现了教学体现运行效率提高在一线、管理措施落实在一线、办学问题处理在一线的管理目的。专业部负责制运行一年来，收到了明显的准确度。在今年服装这年专业的对口升学考试中，我校有21名学生参加高考，共有20人上线，上线率96%。

二、进行了\"工学结合、半工半读\"教育教学模式的探讨 在林清耀负责管理体制下，在教育教学风险问题上，是继续沿袭普教模式，还是采取职教模式，研究经过与同僚们共同研究和探讨，决定还是要建立符合职教特点的\"工学结合、半工半读\"的教育教

学模式。为此，我们开展以酒店服务与管理专业到北京某山庄进行\"职业体验百日活动\"为契机，先期进行了\"工学交替\"模式的教育教学改革，教师小学教师也参与到企业的管理中。通过学生在各个军职的高中学生职业体验，以使他们深切体会到：回顾过去在黑板上讲一百遍，不如在实际过程中做一遍。在此基础上，我们又经贸与北京经贸合作学校协作，对多媒体技术与应用、汽车两个专业的学生进行了一个半到两个月的专业技术活动，学生们获益匪浅。在这种课程设计下，教师素质和业务能力也得到迅速持续提升。在这种模式的指导下让，今年4月，我们与奥威大酒店成功互建\"饭店服务与管理专业实训基地\"和\"奥威大酒店员工培训基地\"，拓展了更为广阔的实习成人教育空间。 三、与京津进行了长效对接，借京津优势不断壮大办学内涵 在职教办学过程中所，与同类学校相比，不我们深感自身办学号召力不强，突出表现设施师资特别是专业师资水准和实训在的投入不足等问题上，而京津联办单位在这两方面具有非常大的优势地位。过去我们联合办学，是我们为联办机关输送生源，学生在我校上一年后，从郑永健第二年开始送到联办单位，办学效益无从谈起。为了提升我校师资水平，我们认真分析了彼此双方的优势和劣势，进行了深层地的加强合作办学，通过与实施联办学校开展教学研讨、联合打造等互动交流活动，办学效益日趋体现。在全省举办的中等职业学校技能大赛中，我校与北京昌平联合的汽修专业李成、张桂成等六名学生在\"汽车二级维护\"项目的比赛之中中取得了团体二等奖的好成绩，为学校添砖加瓦了荣誉。我校工程测量专业杨超在职业院校技能大赛（中职组）建筑工程技术技术工程测量比赛中荣获二等奖，为学校添砖加瓦了荣誉。为了更多地享受京津的办学优势，或者说是基于借京津优势不断壮大我校自身办学实力的考虑，我们主动加强与通力合作京津学校的对接和加强合作，十分积极开拓招生市场，努力拓宽就业途径，先后与北京、大连等多家单位烟台进行联合办学，并逐步在教育教学、招生高校就业等方面进行了沟通交流，实现了有效对接，学校逐步有了自己的发展内涵，我校被市教育局授予\"落地京津先进集体\"。

四、创新职教办学模式，扎实开展了\"农村双带\"工作

\"领头人新农村工程双带头人培养工程\"的开展，是河北省特殊教育成人教育办学模式的一个创新。为了方便符合条件农民朋友对农业技术知识和文化基础知识的渴求，使他们成为新农村建设的科技致富带头人和农村改革带头人，我们克服师资、车辆、设备等方方面面的困难，开设了养殖和养殖两个专业，招生600名学员，在该县八个乡镇建立了八个教学点，通过\"农闲时节集中授课、农忙时节进行技术指导\"的方式，扎实开展\"农村双带\"工作，受到农大农民朋友的热烈欢迎，这两项使这项工程真正成为了农民心坎里实实在在的工程。 五、加大了职教宣传和招生就业的力度

当前，老百姓对职业教育的满意度还不是很高，在一定程度上还存在鄙薄职业教育的观念，为此，我们通过对接京津动员会、树立优秀毕业生典型、走村入户下乡宣讲等各种有效措施，加大对职业教育的宣扬，通过落实招生主要指标、强化招生行为，经过我校全体教职工及各乡镇初级中学领导、教师的共同努力，实现了招生交易量的实现重大突破，被县政府评定为\"XX年招生组织工作模范单位\"。在就业方面，我校汽修、多媒体、路桥专业等专业南段毕业生已在国家图书馆、福田康明斯、北京网智科技、中交天津堤道研究院、北京市公安局第一研究所、中交一航局、鸿景天鸿地产等用人单位成功失业者，学生就业率达到98.6%；学生满意度全面提升，学校就业工作获得了学生家长和各级党委领导的好评，老百姓对职业教育的看法发生着很大的变化，我校被县政府授予\"XX当年度招生工作模范单位\"。 六、寓教于乐，及时搭建弘扬师生个性展示才华的舞台 一是为突出教学的主体地位，教务处和各专业部通过开展教师听评课、校本教材开发、优质课大赛等活动，推动专业技能上发展水平、教学质量上台阶：XX年有1人获得国家级服装特长说课大赛三等奖、3人获得等奖项省文化课说课大赛优秀奖、6年轻人获得市级优质课一等奖。

二是积极探索与时俱进的教研思路，转变教研作风，努力打造务实求实、优质高效的幼儿教育品牌，取得了较大的进步，XX年，我校9名教师获得省级优秀论文奖、20多人获得市级优秀论文奖，学校被区政府命名为\"XX年教育教学先进单位\"。

三是通过创办《容城职教》、《容城职教中心简报》、《新农村》科技小报等形式师生头条新闻弘扬职校文化、展示个人特长搭建了广阔的平台，营造了浓厚浓烈了职教氛围。

四是通过制度限制，开展篮球友谊赛、模拟招聘会、志愿者社会服务、配乐诗朗诵、我爱我的祖国卡拉ok比赛、元旦联欢会、技能节等一系列的活动，既展示了学生个性化的风采，又使学生在科学、规范的制度要求、约束下健康快乐成长。 各位领导、老师们！

回首往事，历历在目，与同事们一起共话职教中心的发展前景；与老师们畅谈教学改革的话题；与同学们一同体验成功的欢乐。展望明天，豪情满怀，在新的发展机遇面前，我们将持之以恒营造外部环境，突出改善办学条件，继续更进一步深化网络管理体制改革，加大教育工作教学改革力度，努力持续提升办学质量和效益，为容城职教中心的迁安跨跃式发展贡献我们的力量！