员工工时统计管理办法-B

深圳盈精密技术股份有限公司 作业指导书标题：员工工时统计管理办法 编 号 版本/状态 发行日期 页 码 EWPT/QB208 B 2011年2月18日 第 2 页 共 3 页 1. 目 的（Purpose)： 为使员工工时统计有章可循，有法可依,使工时的统计合理化、科学化、制度化、清楚明白,特制定本工时统计管理办法。 2。 适 用 范 围(Scope)： 工厂所有员工的工时的统计管理 3。 职责和权限（Duty)： 3。1 人力资源部:负责工时的统计、公布、修改以及解释。 3.2 各部门:负责各部门工时异常的通报与整理. 3.3 各员工：负责本人的工时的核对，异常情况之确认。 4. 定 义(Define）： 4。1月标准工时：工厂实行5天8小时工作制（每周工作5天,每天工作8小时），即每月标准出勤工时为=8小时*21。75天（国家规定每月标准工作天数)=174小时。 4.2.应出勤工时：当员工在无请假,旷工等特殊情况下，应出勤工时=月标准工时=174小时；当员工有请假、旷工等特殊情况时，应出勤工时=月标准工时-(请假/旷工）工时；当月入职员工，应出勤工时=应出勤的正班天数＊8H；新入职员工第一天以实际出勤计。应出勤工时=正班工时数 4。3当月出勤总工时：是指员工当月出勤工作时间的总和. 4。4平时加班工时：指每天（星期六、日除外）工作超8小时之外的工作时间. 4.5休息日加班工时：指员工调班之外的星期六、日因生产需要而上班的工作时间。 4。6法定假日加班工时：指国家法定假日（元旦1天，春节3天、清明节1天，劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）而上班的工作时间。 4.7连班：因生产进度紧张、交期紧或机器设备的使用需要，员工实行中午不休息或下午下班直落，利用较短时间吃完饭后立即进入车间上班。 4。8调休：1）公司在原材料到位不及时或错锋用电等特殊情况下，实行周末与平时对调. 2）白天与晚上对调,具体对调是指当天白天与当天晚上对调，即晚上为正常出勤工时，白天为休息时间,以后不再另行通知。 □机密■一般 ***未经深圳盈精密技术股份有限公司许可 不可翻印 外传***

深圳盈精密技术股份有限公司 作业指导书标题：员工工时统计管理办法 编 号 版本/状态 发行日期 页 码 EWPT/QB208 B 2011年2月18日 第 3 页 共 3 页 5. 作业内容: 5。1 当月出勤总工时以自然月计算，只要当月除去周末与法定节假日外没有出现迟到、早退、旷工、请假等现象,即为满勤;其它则按21.75天-缺勤时间=实际正常出勤时间。 5.2中午连班时,计加班工时1小时，下午下班连班时，计加班工时0.5个小时(*注：每次连班扣除半小时用餐时间）. 5。3上夜班，每晚扣除半小时用餐时间。 5.4加班工时计算： 5。4.1休息日加班工时=当月周六/周日出勤总和—当月或次月调休工时； 5。4.2当月平时加班工时=当月周一至周五除去正班8H之外上班的时间之和； 5.4.3法定节假日加班工时=当月法定节假日出勤总和-当月或次月调休工时; 5.4。4公司与员工约定的其它补充计算办法。 7.相关文件: 《刷卡考勤管理办法》 8。相关记录： 无 □机密■一般 ***未经深圳盈精密技术股份有限公司许可 不可翻印 外传***