专业剖析说专业评分表
专业名称: 关键剖析要素 1.1专业设置1.专业定位和人才培养模式 与定位 1.2专业建设规划与实施 模式改革 2.1教学团队素质与水平 2.2教学团队2.教学基本条件 结构 2.3实践教学2.4经费投入 2.5教材与图书资料 3.1课程体系与教学内容改革 3.2教学方法3.教学改革与教学管理 (30分) 与手段改革 3.3实践教学 3.4教研教改成果 3.5产学研结合 3.6教学管理与质量监控 4.1基础理论与专业技能 4.2职业能力4.人才培养质量与职业素质培养 度 4.4毕业生就业与社会声誉 5.专业特色或创新(5分) 6.加分项(5分) 要点说明 专业名称规范、科学;专业设置的针对性、灵活性、适应性;合作企业或社会用人单位参与专业建设。 专业建设规划符合学校整体发展规划;专业建设实施方案具体,措施得力;能辐射带动相关专业发展。 人才培养目标明确,知识、能力、素质结构合理;把工学结合作为改革的切入点,充分体现实践性、开放性和职业性的要求。 有较高水平的专业带头人1-2名、专业骨干教师3-4名;高级职称比例≥20%;专任教师队伍数量足够、结构合理;聘请了行业企业的技术专家和能工巧匠担任兼职教师。 有“双师”结构的专业教学团队建设规划,兼职教师承担专业课教学学时达30%;注重专业教师双师素质培养,双师素质教师达到75%;90%以上专业课教师有企业生产一线工作经历。 校内实训基地能够满足教学需要,管理制度完善、经费有保障、运行正常;有稳定的校外实习基地,能满足学生专业实训和半年顶岗实习的需要。 分值 6 6 8 6 6 4 得分 剖析指标 (20分) 1.3人才培养(25分) 条件 日常教学经费能保证正常教学;每年投入足够的专业建设专项经费,满足专业建设的需要。 5 选用优秀新版教材;与行业企业共同开发实训教材和体现“工学结合”的校本教材;专业图书资料充足,建设和利用优质教学资源和网络信息资源。 依据技术领域和职业岗位群的任职要求,参照相关的职业资格标准,设置课程体系和选择教学内容;重视优质核心课程建设;将职业资格证书纳入专业人才培养方案。 能有效设计“教、学、做”为一体的情境教学方法;教学手段灵活多样,能充分利用现代信息技术,重视优质教学资源和网络信息资源的利用与共享;考核方式灵活、恰当。 实践教学体系科学可行,满足学生职业能力培养的要求;确保学生有半年以上顶岗实习并强化过程管理;实践教学环节落实到位,制度措施得力。 教研教改有规划、有落实;各级教研教改课题及成果;精品课程建设及成果;科研项目及成果。 形成校企合作、工学结合的长效机制;重视教师科技开发和服务能力的培养;技术研究、开发、推广及为社会技能培训、服务等开展良好,效益明显。 教学管理制度完备、机构健全、队伍结构合理、教学基本文件齐备、教学档案规范;教学质量保障体系健全,运行有序。 学生的基础理论与专业技能达到专业培养目标的要求;学生积极参加各种文体活动,身体素质达标,心理健康。 学生具有良好的伦理道德、社会公德和职业道德修养,遵纪守法,诚实守信;“双证书”获取率高;在省级以上各类职业能力竞赛中获得较好的成绩。 随机调查本专业学生,对教学的满意程度。 近三年录取新生报到率;近三年毕业生年底就业率;近三年用人单位对毕业生综合评价的称职和优良率。 4 5 4 6 4 6 5 4 6 (20分) 4.3学生满意4 6 主要体现在面向区域或行业经济、社会发展和产业结构优化升级的需要,体现校企合作、工作结合人才培养模式改革的需要,在培养模式、课程体系与教学内容改革、实践教学、师资队伍、教学管理、教学资源建设、5 社会服务等方面有显著成效的做法和措施。 时间超时者此项无分;PPT制作形象生动、界面鲜明、重点突出加2分;剖析思路与语言表达清晰、有条理,重点突出,亮点鲜明加3分。 总分 5 评委(签名): 日期:
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