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季度考核表

来源:抵帆知识网
 年 季度工作考核表被考核人: 考核人

类别序号12本职工作(60%)3456891011工 作 内 容完成情况目标值挑战值分值部门评分行政人事部评分(配2合0工%)作1231234配合工程部完成现场的收方工作配合完成分包项目的招标工作部门内部的配合工作考勤情况着装情况个人办公区环境卫生报批的规范性严格遵守严格遵守严格遵守严格遵守(管理2制0度%)遵守5得分计划外工作否决指标(NNI,得分为负)12网络使用严格遵守1最后得分分管领导意见总经理审批意见 考核人:

主管领导评分备注其它部门人员投诉一次扣一分部门内部人员投诉一次扣一分部门内部人员投诉一次扣一分迟到早退1次1分;旷工1次4分违规1次1分被上级领导驳回1次1分,总经理驳回3分上班时间QQ闲聊、游戏、下载与工作无关内容、看视频一项扣2分/次

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