江苏省养老保险新规

2016江苏省养老保险新规出台，下面是相关内容，欢迎阅读参考。 江苏省养老保险费率调整完成， 江苏2016退休人员养老金调整。江苏省养老保险费率上月起已按新的费率执行，现在已经就是共有5.3万户企 业单位受惠，同时也是月降低单位负担4041.96万元。

今年5月至7月期间退还的企业职工基本养老保险费，将拨付至参保单位在社保经办机构登记的开户银行 账号。

根据省人社厅、省财政厅《关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的》，自2016年5月1日至2018年4月30日，阶段性降低企业职工 基本养老保险单位缴费费率，由20%降至19%，个人缴费比率仍为8%。据了解，苏州市区范围内企业单位上月已按新的费率标准进行月度结算，本月对今年5 月至7月期间的企业职工基本养老保险进行退费结算。市社保中心提醒，参保单位需及时核对在社保经办机构留存的单位银行账号信息。9月19日 江苏省养老保险费率调整完成

2016江苏省企业职工养老保险基金收大于支

去年末全省企业职工基本养老保险参保人数2653.58万人，比上年末增加87.07万人，其中参保职工2013.49万人，参保离退休人员0.09万人。 2015年基本养老金调整后，全省企业退休人员月人均2460元，增幅10%。企业职工基本养老保险基金总收入2114.01亿元，比上年增长11.9%，其中征缴收入1819.85亿元，比上年增长11.8%;基金总支出1792.82亿元，比上年增长15.4%，其中基本养老金支出(含丧葬抚恤补助费)1623.59亿元，比上年增长16.4%。

现代快报记者了解到，截至去年底，全省企业养老保险累计结余3113.84亿元，基金备付水平已达到23个月，也就是说即使一分钱不征缴也能支撑23个月发放。

到去年末，全省机关事业单位养老保险参保126.32万人，比上年末增0.万人，其中参保在职职工85.31万人，参保离退休人员41.01万人;机关事业单位离退休人员养老金社会化发放率99.38%。机关事业单位养老保险基金总收入196.62亿元，比上年增长8.9%;总支出208.58亿元，比上年增长17.5%。

居民医保财政补助每人每年最低380元

去年末全省城镇职工基本医疗保险参保人数2429万人，其中参保职工1818.2万人，参保退休人员610.8万人;参加城镇职工基本医疗保险的农民工人数450.4万人。城镇职工基本医疗保险基金总收入783.16亿元，其中征缴收

入745.72亿元;基金总支出666.98亿元，其中基本医疗保险待遇支出6.75亿元。

去年末全省城镇(乡)居民医疗保险参保人数1585.3万人，其中门经办新农合213.3万人，城镇(乡)居民医疗保险参保人数比上年末增加149.63万人;享受待遇人数717.8万人;城镇居民基本医疗保险财政补助标准调整为每人每年不低于380元，比上年提高60元。城镇(乡)居民基本医疗保险基金总收入93.84亿元，基金总支出85.82亿元。

江苏省2016年退休人员基本养老金调整细则

江苏省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。今年，企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，按照今年的调整方案，总体调整水平为国家统一的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%，其中，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。700多万企事业单位退休人员养老金调整工作将在9月底前落实到位。 今年是两类人员首次统筹调整养老金

根据国家统一部署，今年1月1日起，江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，整个调整工作将在9月底前落实到位。过去，企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。从今年起，机关事业单位退休人员和企业退休人员将一起调整基本养老金。

省人社厅相关负责人表示，此举是建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出的重要一步，也在消除基本养老保险“双轨制”征程上迈出了重要一步。

调整的总体框架与往年做法一致

根据国家人力资源和社会保障部、财政部方案，今年我省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。 固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多。 江苏省2016年退休人员基本养老金调整细则，与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，

为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。 总体调整幅度为人均基本养老金的6.5%

按照今年的'调整方案，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%，其中，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。

需要说明的是，上述7%、5.5%不是指每一位退休人员的基本养老金都上调到这一幅度，总体而言，基本养老金水平高的退休人员增加的绝对额相对高一些，但调整幅度将相对低一些，而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些，但调整幅度将相对高一些。 70岁以上高龄退休人员适当加发养老金

历年来，我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。按照国家统一要求，今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元