退休返聘协议书
甲方（用人单位）： 乙方（离退休人员）：
名称： 姓名：
法定代表人： 身份证号码：
通讯地址： 户籍地址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为 年:于 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
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1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门 从事 岗位工作。
2、甲方根据公司经营情况、乙方工作业绩能力表现或甲方根据公司制度对乙方的工作考核结果，可以单方变更或调整乙方的工作岗位（职位）或工作内容。
3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
4、乙方的工作地点暂定为 。
5、根据甲方的工作安排需要，甲方有权单方变更乙方工作地点或调整乙方的工作岗位（职位）或工作内容，乙方应无条件予以接受；乙方拒绝接受的，视为甲乙双方合意同意自愿提前终止本合同履行。
三、工作时间和休息休假
6、甲方实行6天工作制,每周休息1天。工作时间由公司统一安排，按照国家相关法律规定执行，如遇加班，将按照相关标准支付相应加班费。
甲方不鼓励乙方自愿延长工作时间进行工作，对乙方加班时间的确定需以甲方的书面通知或告示为准。
7、甲方对暂时委派到公司分支机构工作的职员的工作时间根据该分支机构需要另行进行具体安排，甲方有权根据该分支机构的需要对乙方休息或休假时间进行合理安排或调整。
四、工作报酬
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8、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 日以货币形式直接转入乙方银行账户内，支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
9、乙方的月基本工资为人民币_________元整。其余为岗位工资+绩效考核工资+餐补+住宿补贴+其他补贴。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位调整变动，则按新的工资标准或新的工作岗位确定乙方工资。
10、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
五、劳动条件与劳动保护
11、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
12、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
13、乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生；如乙方严重违反岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度造成的损失及赔偿的，应视违反程度，予以承担相应的赔偿责任。
14、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
六、协议解除、终止
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15、经双方协商一致，可解除本协议。
16、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；
⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；
⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；
⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；
⑸其他应解除本协议的情况。
17、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：
⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；
⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；
18、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。
19、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。
（1）协议期满。
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（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。
20、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
21、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
22、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）
法人代表:
或授权代表：
年 月 日 年 月 日
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