榜样引领,常抓不懈
开发区中心校 陈丽
首先感谢三年级组老师对我的信任,给我这个发言的机会。在过去十几年的班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,但直到现在我仍然坚信做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也只做了班主任该做的工作。
多年执教,让我深深地明白小学阶段是一个人成长的起步阶段,而在这个阶段中所形成的习惯,无论好与坏,都可能陪伴他一生,因此在班级管理中我执着于纠正、培养学生的习惯。今天,我就如何让学生做到文明路队谈一谈我的一些做法:
一、增强观念,由被变主。
著名教育家苏霍姆林斯基说:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。” 因此,对于班级管理,我以为不能“一手包办”,更不能“放任自流”,而应建立以学生为主体,全体参与;以教师为主导,宏观的合作关系,建立一套自律的班级管理模式。开学初,我首先利用第一堂课在学生中倡议开展争当“文明之星”活动,鼓励学生用实际行动来展现,告诉学生在教室里你代表的是自己的形象,在教室外你代表的是班级的形象,而在校外你代表的就
是学校的形象,将自己与集体紧紧联系在一起,增强学生的集体主义观念,班荣我荣,班耻我耻。
为了使每个学生都产生自己在集体中的“存在感”,认识自身潜能,参与班级管理,做到班中人人有事做,事事有人管。第二周我又在班上开展了“我为班级出份力”的活动,由于我出台的岗位有30几个,所以学生争先恐后地上台演讲,慷慨激昂。有的虽然寥寥数语,却透出志在必得的信心。
同时通过课间及班级管理过程中的细致观察,寻找班级中路队这一方面做的较好的学生,利用晨会课大肆表扬,在学生中树立威信,促使学生以他们的行为为典范,自觉地向他们看齐,逐步地养成自觉的习惯。
我还利用每个单周的星期五晨会课定时地根据学生的表现评星,从一开始的小部分学生加星,到大部分学生加星,到只有极少数不加星,让我感受到学生思想上的转变在行动中产生效果。
二、趁胜追击,逐一突破
学生的表现总不是“一帆风顺”,总有些反复,而又无规律可循,今天路队表现好,明天可能又不好。因此,我觉得在学生自觉性培养过程中,最不可缺少的是恒心,老师的恒心。所以,我要用我的恒心为学生建立好习惯,为此,路队时,我时而提前两分钟出现在教室门口,时而故意拖延两分钟到达,时而站在队伍前列,时而悄悄地站在队伍的最后,去发现谁摆臂的姿势最标准,谁又能坚持到最后,然后通过班会、晨读及时反馈。一旦发现表现不好的学生,我会及时找到
他,对他进行一对一的教育。在我看来,与其当着全班学生的面去批评他,不如个别交谈,教他方法。这样,路队中的“不良分子”也就逐一突破。比如,我班的王鑫同学,排队时,总是拖拖拉拉,收拾书包的速度特别慢,而且还不知道怎样去收拾书包,书包里面乱七八糟。我看在眼里,急在心里。于是我走上前去,耐心地教他进行分类摆放,将同一科目的书本整理在一起,从大到小排列,便于拿取;课外书籍放在底层,字典放在夹层里。。。。。。就这样手把手教他,终于使这位学生掌握了整理书包的方法,他排队的速度也提高了。
三、适时鼓励,必胜法宝。
我一直以来,都渴望为学生创设积极向上的班级氛围,让他们快乐地感受每一天,我总是寻找机会鼓励他们,称赞他们,哪怕他们并不是最棒的,我总爱告诉他们,你们每天的小小进步,老师都能看见,同学都能看见,父母都能看见。特别是当我班收到加分条时,我会利用这一时机告诉学生们,你们好的表现不是有人看见了吗?为了更好地激励学生,我把加分条贴在班级最显眼的地方,让每个学生都能看到,时时提醒自己的行为。
于是,学生的态度在发生转变,而学生的表现也逐步令我感到满意。从最初的看到老师来了才排队,到下课后主动排队;从整队时所需要的时间,由之前不熟练的2分钟,到熟练的一分钟,甚至于快速的20秒钟;从整队时的盲目站位到个人指定站位;从整队时声音吵杂到安静到鸦雀无声„„这无一不在告诉我好态度成就好习惯。
是的,班主任工作是平凡而繁琐的工作,就让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使我们的班级管理工作更上新台阶。以上是我的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。
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