1、负责公司规章制度与企业文化建设，规范员工行为，树立公司公共形象;
2、负责监督检查公司制度执行效果，跟进公司重大事项的调查研究工作;
3、负责公司档案管理及公文流转工作，督查公司各部门贯彻上级文件及领导批示内容的执行情况;
4、负责公司各种会议准备工作，协助公司领导组织会议决定事项的实施;
5、负责员工后勤保障、内保事务、物资盘存及办公用品管理工作;
6、负责公司日常业务招待及行政车辆调配等工作;
7、协助集团人力资源部进行员工关系管理，办理入离职手续及汇总考勤数据;
8、协助完成公司的招聘工作，搜索简历、安排面试;
9、完成公司领导交办的其他工作。
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