1、负责员工入职、异动、转正、离职等手续的办理及管理，劳动合同的签订、变更、解除、争议等工作;
2.协助办理员工五险一金缴纳工作，并针对同事的相关问题进行答疑;
3.负责公司人事档案的收集整理及各类文件档案的管理;
4.负责北京地区同事的.居住证、人才证等材料的办理;
5.协勤管理，协助上海总部招聘相关事宜;
6.配合员工培训、企业文化工作。
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