1. 负责组织、安排物业管理各项工 作，定期及不定期主持召开所属班组工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。
2. 制定物资管理制度、全院物品出入库管理、做好物资定期盘点、采购、保管和供应工作、采购合同执行。
3. 負責做好入住老人收费及欠费催缴工作。配合相关部门做好老人现金代保管工作。
4. 熟知本机构的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。协助办理出入院手续。
5. 制定与完善绩效管理实施细则，实施绩效考核方案，为实现全员绩效考核提供保障。
6. 根据公司福利制度兑现员工福利，为员工提供良好的福利保障。
7.办理员工入职、离职、转正、异动等日常人事手续，保证及时性和准确性。
8. 按时完成每月工资、五险一金、个税等薪酬相关工作，保证及时性和准确性。
9. 危机处理相关工作。
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